El guiño de Kicillof a los gremios que frenó el paro docente

El gobierno bonaerense cerró un acuerdo salarial con los principales sindicatos docentes: 6% en dos tramos, 3% en octubre y 3% en noviembre, ambos sobre los salarios de septiembre. La firma llegó después de semanas de tensión y de un paro con movilización que se hizo el jueves en coincidencia con la Marcha Federal Educativa.

La aceptación de la propuesta por parte de SUTEBA, AMET, SADOP y UDOCBA le permite al gobernador Axel Kicillof desactivar un frente de conflicto que había empezado a escalar: los gremios ya discutían la posibilidad de nuevas medidas de fuerza.

Quiénes dijeron que sí y quiénes todavía no

Las cuatro organizaciones que aceptaron la oferta lo hicieron después de reuniones y plenarios de secretarios generales para analizar lo que el Ejecutivo provincial puso sobre la mesa en la paritaria del viernes.

La Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), en cambio, todavía no definió su postura: someterá la propuesta a su congreso de delegados este martes. Hasta entonces, el entendimiento no tiene el aval de todas las organizaciones docentes.

Cuándo impacta en el bolsillo

Según informaron los gremios, la aceptación se produjo antes del cierre del sistema de liquidación de haberes. Por eso los docentes cobrarán el primer incremento el quinto día hábil de noviembre, junto con los salarios de octubre.

El esquema acordado contempla un 3% en octubre y otro 3% en noviembre, siempre calculado sobre los salarios de septiembre. Además, las partes se comprometieron a reabrir la negociación en diciembre para discutir cómo evolucionan los ingresos frente a la inflación.

El paro que marcó el clima

El acuerdo llegó después de varias semanas de reclamos y de una jornada de paro y movilización docente que se realizó el jueves, en coincidencia con la Marcha Federal Educativa. Esa protesta también apuntó contra las políticas educativas del gobierno de Javier Milei, pero el reclamo salarial había generado tensiones con la administración bonaerense, pese a la relación cercana que Kicillof mantiene con los principales sindicatos de la provincia.

Más que un aumento: qué otros puntos incluye

La negociación no se limitó a la recomposición salarial. De acuerdo con lo informado por los gremios, también incluyó compromisos para mejorar las condiciones laborales: la implementación del Boletín Digital para los niveles primario y secundario, modificaciones en el Régimen Académico de Secundaria para favorecer la organización institucional y la ampliación de las licencias parentales.

Las organizaciones sindicales señalaron además que se acordó avanzar en la finalización del Convenio Colectivo de Trabajo, otro de los puntos que formó parte de la discusión.

El mismo aumento para los estatales

El gobierno provincial confirmó que el 6% también se aplicará a los trabajadores estatales comprendidos en la Ley 10.430, con idéntico esquema: 3% en octubre y 3% en noviembre sobre los salarios de septiembre.

El contexto financiero que puso el gobierno

El Ministerio de Economía bonaerense señaló que el acuerdo se alcanzó “en el marco de una compleja situación económica y financiera para el Estado provincial”. Atribuyó esa situación a la caída de la recaudación por la menor actividad económica y a la reducción de los recursos provenientes del Gobierno nacional.

En particular, apuntó a la disminución de las transferencias no automáticas de la Nación como uno de los factores que condicionan sus posibilidades financieras.

La reapertura de las paritarias en diciembre será la próxima instancia de negociación salarial, por lo que el entendimiento no implica el cierre de los reclamos hasta fin de año. Para Kicillof, sin embargo, la aceptación de la propuesta por parte de los principales gremios docentes permite reducir la tensión sindical y evitar un nuevo conflicto en las escuelas bonaerenses.