El gremio que destrabó reclamos y pelea por 10 puestos de trabajo en Santa Cruz

El Sindicato Petrolero, Gas Privado y Energías Renovables (SIPGER) intensifica su gestión para destrabar conflictos laborales en Santa Cruz. En las últimas horas, el secretario adjunto Nallib Rivera mantuvo reuniones con representantes de las empresas Patagonia y SEIP, logrando avances concretos en reclamos que estaban paralizados y un acuerdo en ciernes para preservar la continuidad laboral de diez trabajadores.

Rivera se reunió con Eduardo Ochoa, referente de Relaciones Laborales de Patagonia, en el marco de la agenda que el gremio lleva adelante con las operadoras del sector. Durante el encuentro, analizaron el contexto de la industria y distintos temas vinculados a la empresa. Como resultado de las negociaciones, se alcanzaron respuestas favorables sobre planteos que permanecían sin resolución.

El dirigente también dialogó con Mariana Carreras Dann, representante de SEIP. Tras varios meses de intervención sindical, las conversaciones entraron en una etapa decisiva para lograr un acuerdo que resguarde los puestos de trabajo de diez empleados que prestan servicios para Patagonia.

¿Qué dijo el SIPGER sobre las negociaciones?

Rivera destacó la importancia del diálogo permanente con las operadoras, tal como lo plantea el secretario general Rafael Güenchenen. "Mantenemos un diálogo permanente con las operadoras para resolver cada conflicto y mejorar la eficiencia y la productividad. Necesitamos empresas con mayor capacidad para invertir, producir y generar trabajo", expresó.

El dirigente remarcó que, mientras avanzan en ese objetivo, atienden cada situación concreta, defienden los derechos de los compañeros y buscan respuestas que lleven tranquilidad a sus familias. Desde el SIPGER reafirmaron que continuarán impulsando ámbitos de negociación con las empresas para preservar las fuentes laborales y asegurar el cumplimiento de los derechos de los trabajadores.