El gremio judicial de Formosa va al paro: el motivo que esconden los aumentos

La Asociación Judicial de Formosa lanzó un plan de lucha con dos paros parciales, pero el reclamo no apunta al último aumento sino a un deterioro salarial que viene de larga data. La secretaria general del gremio, Fátima Gutiérrez, explicó los detalles en una entrevista con el programa radial Algo Está Pasando, de FM VLU 88.5.

La decisión se tomó en una asamblea general extraordinaria y, según confirmó Gutiérrez, las medidas consistirán en dos paros parciales: este viernes y el próximo, a partir de las 11 horas. La dirigente aclaró que la atención al público no se suspenderá por completo: “Siempre con guardias mínimas”, aseguró.

La brecha que crece entre los haberes

El Poder Judicial adhirió al incremento del 5% en tres tramos que otorgó el Ejecutivo provincial, pero para el gremio eso no alcanza. “Nuestros haberes se vienen deteriorando hace un par de años”, señaló Gutiérrez, y apuntó contra la diferencia que se generó con los salarios de los ministros del Superior Tribunal de Justicia.

La dirigente explicó que históricamente los sueldos del personal se calculaban con un sistema de coeficientes en relación al sueldo de un ministro, pero ese mecanismo “se va dejando de lado” y eso amplió la brecha entre las categorías más altas y las más bajas.

El piso salarial que no se cubre

Uno de los puntos más críticos del reclamo es que la categoría más baja del escalafón no llega a cobrar 1.100.000 pesos, un monto que se compensa para alcanzar ese piso. Y ahí aparece una contradicción que el gremio remarca: los trabajadores judiciales tienen dedicación exclusiva y no pueden trabajar en otro lado, a diferencia de otros empleados públicos.

“A un docente por trabajar un turno le pagan un mínimo de 1.100.000 pesos y nosotros cobramos lo mismo por 8 horas”, comparó Gutiérrez. “Es el doble” de exigencia, sentenció.

Más expedientes, mismo personal

El malestar no es solo salarial. La secretaria general denunció que la carga de trabajo aumentó de forma notable: un juzgado de instrucción que antes manejaba entre 1.500 y 2.000 expedientes por año, hoy ya roza los 4.000, con el mismo staff. “Las exigencias son muchas y los ingresos no están significando la cantidad de trabajo que realizan”, afirmó.

Gutiérrez aclaró que el reclamo no es en contra del gobernador, sino que busca “mejorar nuestra situación en relación a la cantidad de horas que trabajamos”. Tras los dos paros previstos, el gremio evaluará en una nueva asamblea si continúa con las medidas.