El gremio estatal que forzó al Ejecutivo chaqueño a sentarse a negociar

La Unión del Personal Civil de la Provincia del Chaco (U.P.C.P.) confirmó que el Poder Ejecutivo fijó fecha formal de paritarias y que la primera reunión será este jueves 29 de octubre, a las 13:30, en la sede de la Dirección Provincial del Trabajo.

La conducción gremial celebró la convocatoria y la leyó como el resultado de un camino que combinó movilizaciones y presentaciones judiciales. "Tras una intensa lucha gremial y judicial, el Ejecutivo debe abrir las paritarias. ¡La negociación colectiva no se suplica, se conquista!", sostuvo el sindicato.

Cómo se llegó a la mesa

Según el documento difundido por la U.P.C.P., la fecha de convocatoria llegó después de "un extenso e incansable proceso de reclamos, movilizaciones y firmes actuaciones judiciales". El gremio afirma que logró "quebrar la inacción oficial" y que el Ejecutivo fijó la cita "ante los estrados judiciales".

La organización atribuye el desenlace a dos herramientas concretas: una acción de amparo sindical y una querella por práctica desleal. Sobre esa base denunció la "negativa sistemática de designar representantes paritarios" y una "interrupción ilegítima del funcionamiento paritario" que, según su versión, se extiende desde diciembre de 2023.

"La Justicia debió intervenir para ponerle un freno al avasallamiento institucional", plantea el texto de la comisión directiva.

Los cinco puntos que llevarán a la mesa

El gremio anticipó que en el encuentro pondrá sobre la mesa un temario de urgencia. Las demandas que enumeró son:

— La promoción automática de dos cargos en la categoría que corresponda para todo el personal alcanzado por el Escalafón General (Ley N.º 196-A).
— La actualización urgente y el pago íntegro de las bonificaciones adeudadas.
— La apertura concreta de las negociaciones sectoriales.
— Respuestas de fondo sobre condiciones laborales, prevención de riesgos del trabajo y erradicación de la violencia laboral.
— Planes continuos de capacitación y reglas claras en los mecanismos de promoción y ascenso de la carrera administrativa.

Para la U.P.C.P., la convocatoria es una victoria, pero no el final: "No nos conformamos con una simple reunión: exigimos una negociación efectiva, de buena fe, con continuidad ininterrumpida y con soluciones reales e inmediatas en el bolsillo de cada agente público".

El Convenio Colectivo, la línea que no piensan cruzar

El sindicato puso el foco en el Convenio Colectivo de Trabajo General N.º 001, homologado en 2023, al que definió como la conquista laboral más importante para los empleados públicos provinciales y como el "escudo jurídico" que impide que una decisión unilateral del poder de turno pase por encima de los trabajadores.

"Defender a capa y espada el C.C.T. significa no resignar un solo centímetro de las conquistas alcanzadas", remarcó la comisión directiva, que reclamó que el futuro del empleo público se discuta exclusivamente en el marco paritario que fija la ley.

Un logro que el gremio reparte entre sus bases

La conducción sindical evitó adjudicarse el resultado en solitario y lo presentó como producto de la movilización de sus afiliados. "Este logro no pertenece a nadie en soledad: es el resultado directo del coraje, el respaldo permanente y la movilización de cada afiliada y cada afiliado", señaló.

En esa línea convocó a los trabajadores estatales a mantenerse en estado de alerta de cara a la reunión del jueves. "Hemos forzado la apertura de las paritarias con dignidad y coherencia, y ahora, codo a codo en cada lugar de trabajo, defenderemos cada una de nuestras demandas hasta verlas cumplidas", cerró el comunicado firmado por la Comisión Directiva de la U.P.C.P.