El gremio rechazó el aumento, denunció descuentos de hasta el 40% por días de paro y advirtió que el ciclo lectivo 2027 podría no empezar. Detrás de la pulseada salarial hay un dato que el Gobierno provincial no quiere blanquear.
El CEDEMS rechazó los aumentos salariales dispuestos por el gobierno provincial y advirtió que, si no se abre una paritaria genuina, el ciclo lectivo 2027 podría no comenzar. La postura surgió de una asamblea y fue expuesta por el secretario adjunto del gremio, Juan Carlos Córdoba, en diálogo con Radio 2.
La protesta se organizó bajo el lema "¿Quién cuida a los que cuidan?" y apuntó a visibilizar tres frentes: la precariedad de los edificios escolares, la falta de seguridad laboral y las dificultades económicas que atraviesa el colectivo docente.
Salarios que no cierran con la inflación
Córdoba cuestionó las recomposiciones otorgadas por el Ministerio de Hacienda después de que el gremio presentara notas formales pidiendo audiencia. Según el dirigente, los aumentos están lejos de la inflación y del encarecimiento de servicios e insumos básicos.
"El aumento impuesto por este sector no tiene relación con la realidad económica que vivimos. Con estos aumentos de luz y combustible el Gobierno tiene que priorizar la economía de los trabajadores de Jujuy", sostuvo.
El referente gremial puso el foco en las consecuencias sociales del deterioro salarial: "Los prestamistas están volviendo a florecer porque ven un negocio latente; el docente no llega al 10 o al 15 de cada mes y no puede ser la salida que el trabajador se endeude para comer".
La comparación que irritó al gremio
Córdoba contrastó el argumento oficial de "falta de fondos" para recomponer haberes con la decisión de ejecutar obras públicas millonarias con recursos provinciales en caso de no conseguir financiamiento externo.
"Nos parece una provocación que digan que si no sale el endeudamiento pondrán los recursos del Gobierno, mientras hay cero sensibilidad con la situación salarial", agregó.
Solidaridad con Corrientes y reclamo por el abono
La movilización también tuvo un componente de respaldo a la docente Nancy Godoy, tras lo ocurrido recientemente en Corrientes, un caso que el gremio tomó como muestra de la vulnerabilidad a la que están expuestos los educadores.
Córdoba recordó que el abono docente se consiguió en los años 90, cuando las colegas se trasladaban a dedo y se registraron situaciones de abuso. "Hoy los abonos se están restringiendo cuando se trata de kilometrajes que antes teníamos garantizados, lo que representa una quita constante de derechos", explicó.
El reclamo incluye además la regularización de la infraestructura escolar, con garantía de insumos, servicio de desayuno y merienda, y la designación de personal de ordenanza y de equipos pedagógicos.
Descuentos por paro: presentaciones individuales
Sobre las sanciones económicas aplicadas por participar de jornadas de huelga, el dirigente calificó de "abusiva" la fórmula que usa la administración provincial y confirmó que avanzan con presentaciones legales individuales.
"Estamos haciendo presentaciones personales porque quitarte un 30% o 40% del salario por dos o tres días de paro nos parece totalmente excesivo y es quitarle el pan de la boca a los chicos de esa familia", afirmó. Y sumó: "Además, el vocero anunció descuentos por protestas en fechas en las que ni siquiera hubo paro, por lo que ya presentamos las demandas correspondientes".
La advertencia sobre el inicio de clases
El secretario adjunto del CEDEMS anticipó que las medidas podrían endurecerse si no se conforma una mesa paritaria genuina.
"Parece que nos están obligando a tomar una decisión drástica. En este contexto, a los colegas no les queda otra que no comenzar las clases el año que viene y llamar a un paro por tiempo indeterminado", concluyó.
