El Gobierno provincial definió el nuevo piso salarial: cuánto cobrarán los estatales desde noviembre
Los gremios pedían el 6% y el Gobierno terminó aceptando, pero el anuncio llegó con un detalle que no cayó bien: el bono de diciembre sigue en veremos y el monto no se conoce. ¿Alcanzará para cubrir la inflación?
El Ejecutivo provincial presentó este martes su propuesta en la mesa de paritarias ante los gremios docentes y estatales, y el anuncio trae un número que marca un antes y un después: desde noviembre ningún trabajador de la administración pública cobrará menos de $1 millón de bolsillo inicial.
La oferta oficial contempla un aumento del 5% que se aplicará en tres tramos, durante septiembre, octubre y noviembre. La novedad llegó después de que los sindicatos pidieran subir ese porcentaje al 6%, un pedido que el Ejecutivo terminó aceptando y resolviendo de forma favorable.
Piso salarial y bono extraordinario
Con esta suba, los pisos salariales quedarán diferenciados según el sector. Para docentes y personal de salud, el mínimo alcanzará los $1.070.000 en noviembre, mientras que para el resto de los trabajadores del escalafón general el piso será de $1 millón.
Además, el Gobierno anticipó que pagará un bono extraordinario en diciembre, aunque el monto todavía no está definido: según señalaron, “se encuentra en análisis”.
Política salarial sostenida
Desde el Ejecutivo remarcaron que esta propuesta se suma a los incrementos otorgados a lo largo del año. De acuerdo con los datos oficiales, los salarios mínimos acumularon una suba de entre el 10% y el 15% entre julio y noviembre, y el salario inicial de los estatales registra un incremento del 32% en lo que va de 2026.
Con estas medidas, el Gobierno provincial asegura que sostiene “una política de diálogo permanente y de actualización salarial”, orientada a acompañar los ingresos de los trabajadores según la realidad económica y las posibilidades financieras de la Provincia.
