El Gobierno de Misiones baja aportes al IPS: ¿qué empleados estatales cobrarán más?

El Gobierno de Misiones dio un paso más en su plan de aliviar el bolsillo de los empleados públicos. Esta vez, el beneficio alcanza a los trabajadores de 14 empresas estatales, que verán una reducción gradual de cinco puntos en sus aportes al IPS.

La medida, oficializada mediante el Decreto 1194 publicado este miércoles en el Boletín Oficial, se aplicará en cuatro tramos de 1,25 punto porcentual cada uno. El primer descuento menor se sentirá en julio de 2026, seguido por otro en diciembre del mismo año, y los últimos dos en febrero y julio de 2027.

Esto significa que, sin tocar el salario bruto, los empleados de estas empresas tendrán un ingreso de bolsillo cada vez mayor. Por ejemplo, por cada millón de pesos de base remunerativa, cada tramo implica $12.500 menos de descuento, llegando a $50.000 menos al final del proceso.

¿A quiénes alcanza la reducción de aportes?

El decreto incluye a un amplio abanico de empresas y sociedades del Estado provincial. Entre ellas están Energía de Misiones SA, Mercado Central de la Provincia de Misiones, Sociedad del Conocimiento SAPEM, IPLyC SE, IPLyC Confort Créditos Servicios SE, Marandú Comunicaciones SE, Agua de las Misiones SE, Parque Industrial de Innovación, Biofábrica Misiones SAPEM, Misio-Pharma SE, Silicom Misiones SAPEM, Fondo de Crédito para la Pequeña y Mediana Empresa SAPEM, Administración Portuaria de Posadas y Santa Ana, y Multimedios SAPEM.

¿Por qué se toma esta medida?

El Gobierno provincial argumenta que la reducción no compromete el equilibrio del sistema previsional. Según el decreto, fue una propuesta del propio IPS y se enmarca en la armonización con el régimen nacional previsto en la Ley 27.260. La idea es que los recursos del instituto alcanzan para bajar la carga sobre los trabajadores sin poner en riesgo el pago de jubilaciones y pensiones.

No es la primera vez que se aplica una medida de este tipo. En mayo, se implementó un esquema similar para los empleados municipales, con una reducción también de cinco puntos, desde el 19% hasta el 14%. Ese cronograma, que arrancó en septiembre de 2025, está en sus últimas etapas y terminará en diciembre de este año.

Ahora, la Provincia traslada el mismo mecanismo a las empresas estatales, aunque con un calendario más largo, que se extenderá hasta julio de 2027.

Un detalle llamativo: aunque el decreto se publicó recién este miércoles, el primer tramo de la reducción tiene vigencia desde julio de 2026. Es decir, los trabajadores ya deberían estar viendo el beneficio en sus recibos.

Con esta decisión, Misiones profundiza una política de reducción gradual de aportes previsionales, con el objetivo de mejorar el salario de bolsillo de los empleados públicos, siempre bajo la premisa de mantener el equilibrio del sistema.