El Gobierno de Milei da un giro radical: los planes de $78.000 se terminan y anuncian un nuevo sistema

El Ministerio de Capital Humano notificó a los beneficiarios que el programa Volver al Trabajo finaliza. En abril recibirán la última asignación mensual no remunerativa, marcando el cierre de un esquema que alcanzaba a cerca de 900 mil personas. La decisión forma parte de una transformación profunda en la política social del Gobierno nacional.

La comunicación llegó a través de la aplicación Mi Argentina y por correo electrónico. Allí se informa que, tras la finalización del plan que reemplazó a Potenciar Trabajo, los titulares podrán optar por inscribirse en un nuevo sistema de capacitación. Este cambio representa un reemplazo total del mecanismo anterior de transferencias directas.

La intención oficial es clara: en lugar de recibir dinero de manera permanente, los beneficiarios accederán a herramientas de formación. El objetivo es mejorar su inserción laboral mediante títulos profesionales que tengan el aval del sector productivo. No se pagarán más sumas de dinero.

Comunicado oficial.@JMilei pic.twitter.com/KZpkwoXaG2

— Ministerio de Capital Humano (@MinCapHum_Ar) March 17, 2026

Para implementar esta nueva política, el Ministerio de Capital Humano está trabajando en la creación de una red federal de instituciones. La oferta de cursos y capacitaciones se adaptará a las necesidades productivas específicas de cada provincia del país.

Condiciones más exigentes para los beneficiarios

El nuevo sistema incorpora reglas más estrictas. Los beneficiarios deberán cumplir con requisitos de asistencia y permanencia en los cursos a los que se inscriban. El incumplimiento de estas condiciones tendrá consecuencias directas e inmediatas.

Si una persona abandona la capacitación, perderá el beneficio de manera definitiva. Además, no podrá volver a acceder al sistema en el futuro. Esta condición busca garantizar el compromiso de los participantes con el proceso de formación.

El programa Volver al Trabajo (VAT) y el Programa de Acompañamiento Social habían sido los ejes de la política social. Cabe aclarar que este último programa, a diferencia del VAT, continúa vigente por el momento.

La medida afecta directamente a casi un millón de personas que mensualmente recibían una suma de 78.000 pesos. El reemplazo por vouchers de capacitación laboral es uno de los cambios estructurales más significativos anunciados en el área social.

Las autoridades enfatizan que la meta final es la inserción laboral formal y calificada. El modelo de subsidios permanentes, según la visión oficial, queda atrás para dar paso a un esquema basado en la capacitación y el vínculo con el sector productivo.