El Gobierno de Mendoza puso sobre la mesa un 11%: ¿alcanzará para cerrar con ATE?
El Gobierno de Mendoza propuso un 11% de aumento en dos tramos a los trabajadores de ATE. ¿Aceptarán la oferta o pedirán más?
El Ejecutivo provincial presentó una nueva oferta salarial a ATE que suma un 11% en dos tramos. El gremio tiene plazo hasta el 16 de julio para dar su veredicto, mientras los trabajadores de distintos regímenes esperan una definición.
¿En qué consiste la propuesta?
La oferta oficial contempla un incremento del 7% en agosto y otro 4% en noviembre, ambos no acumulativos y calculados sobre los haberes de junio de 2026. Esto significa que el aumento total no se aplica sobre el salario actualizado, sino sobre el de junio.
El beneficio alcanza a los trabajadores de los Regímenes 15 (Sanidad), 27 (Profesionales de la Salud), 5 (Administración Central), 35 (Ambiente y Guardaparques), a los Licenciados en Enfermería y al personal de la Subsecretaría de Trabajo.
¿Qué sigue ahora?
Los representantes de ATE recibieron la propuesta y anunciaron que la analizarán con los trabajadores de cada sector antes de responder. La próxima reunión está pactada para el 16 de julio, cuando el gremio comunicará si acepta o rechaza la oferta.
Con esta reunión, el Ejecutivo continúa la ronda de negociaciones paritarias con los sindicatos de la Administración Pública Provincial para definir los aumentos del segundo semestre de 2026.
