El Gobierno corrigió su propia reforma y blindó fondos clave para los gremios

El Ejecutivo nacional dio un giro inesperado y flexibilizó dos restricciones que había impuesto al financiamiento sindical. A través del Decreto 612/2026, publicado este lunes en el Boletín Oficial, se amplió la base de cálculo de aportes y se exceptuaron del límite general las contribuciones patronales a los gremios. La medida representa una marcha atrás parcial respecto del Decreto 407, firmado en mayo para reglamentar la Ley de Modernización Laboral.

¿Qué cambió con el nuevo decreto?

La reglamentación anterior establecía que todos los aportes, contribuciones y fondos previstos en convenios colectivos debían sumarse globalmente para verificar que no superaran el tope legal. Ese criterio había generado alarma en la CGT y los sindicatos, porque podía reducir drásticamente los recursos paritarios. Ahora, el Decreto 612 separa de ese límite las contribuciones que pagan los empleadores a las asociaciones sindicales. Esos fondos se regirán por la Ley de Asociaciones Sindicales y quedarán fuera del techo aplicado a otras cargas convencionales.

Las empresas podrán seguir acordando contribuciones para obras sociales, asistenciales, previsionales o culturales en beneficio de los trabajadores representados por el gremio. Eso sí, los recursos deberán administrarse y documentarse por separado del resto del patrimonio sindical. En la práctica, las contribuciones patronales podrán abonarse sin consumir el límite previsto para otros aportes de los convenios colectivos.

Una concesión a la CGT

Fuentes de la CGT confirmaron a El Destape que el nuevo decreto es favorable, ya que "corrige" el Decreto 407/26 firmado por Milei meses atrás. Además de exceptuar las contribuciones patronales, el Gobierno amplió la base para calcular las cargas que sí quedan alcanzadas por el tope. El Decreto 407 tomaba solo el salario básico convencional de la categoría; ahora deberán sumarse también las remuneraciones de origen convencional que sean normales, habituales y de pago mensual.

Quedan excluidos conceptos extraordinarios como premios, bonos, participación en ganancias, horas extras, aguinaldo, plus vacacional y sumas no remunerativas. De esta forma, los aportes porcentuales se calcularán sobre una base mayor, lo que podría incrementar la recaudación de los sindicatos.

¿Se revirtió todo?

El Decreto 612 no elimina todas las restricciones impulsadas por el Gobierno sobre la actividad sindical, pero corrige los aspectos más perjudiciales del esquema vigente desde mayo. La modificación implica una concesión clara a la CGT: amplía la base de cálculo de los aportes y preserva las contribuciones empresarias destinadas a financiar prestaciones administradas por los gremios. El debate sobre el financiamiento sindical, sin embargo, sigue abierto.