El Estado riojano cambia las reglas para los que se jubilan: la fecha que define si cobran o pierden el beneficio
El gobierno riojano puso fecha límite para los estatales que ya pueden jubilarse: si no hacen el trámite en el plazo que fijó la nueva ley, se quedan sin la bonificación. El mes que corre el reloj no es el que muchos esperaban.
El Gobierno de La Rioja dio a conocer las condiciones para acceder a la bonificación extraordinaria por finalización de carrera, el beneficio que reemplaza al anterior adicional jubilatorio y que alcanza a los empleados públicos que se retiran.
El subsecretario de Gestión del Capital Humano, Carlos Medina, fue el encargado de detallar los cambios introducidos por la nueva normativa, que modificó la denominación y la conceptualización del beneficio, aunque mantuvo tanto el monto como el período de pago.
Según precisó el funcionario, la asistencia seguirá siendo equivalente al valor de la Quincenita y se abonará durante 72 meses, es decir, seis años.
Qué cambia con la nueva ley
Medina explicó que hasta el 28 de agosto de 2026 regía la Ley N.º 10.291, que contemplaba un adicional jubilatorio para quienes accedían al retiro. Con la entrada en vigencia de la Ley N.º 10.893, cambió la denominación y la conceptualización del beneficio, aunque se mantienen el monto y el período de pago.
Una de las principales modificaciones está vinculada con los plazos que deben cumplir los trabajadores que alcanzan las condiciones para jubilarse.
Los nuevos requisitos y el plazo clave
Quienes reúnan los requisitos de edad y años de servicio a partir del 28 de agosto de 2026 tendrán un plazo de 90 días hábiles para iniciar el trámite jubilatorio ante la ANSES y acreditar esa situación ante la Subsecretaría de Gestión del Capital Humano.
El cumplimiento de este procedimiento será fundamental para acceder a la bonificación una vez que se concrete la jubilación. Según indicó el funcionario, quienes no informen su situación dentro del plazo establecido perderán el derecho a percibir el beneficio.
El plazo, de acuerdo con lo señalado por Medina, comienza a regir desde el 20 de agosto.
Un universo de 2.000 trabajadores
Durante la explicación, el subsecretario señaló que actualmente hay alrededor de 2.000 empleados públicos en condiciones de jubilarse, aunque aclaró que atraviesan distintas situaciones administrativas y previsionales.
El funcionario también se refirió a la estabilidad del empleado público y sostuvo que esta condición se encuentra vinculada al cumplimiento de los requisitos establecidos para el retiro. En ese sentido, planteó la necesidad de ordenar la situación de los agentes estatales que ya reúnen las condiciones jubilatorias.
Con estos cambios, el Gobierno provincial busca establecer un procedimiento para que los trabajadores que llegan al final de su carrera laboral puedan acceder al beneficio, siempre que cumplan con las condiciones y los plazos previstos por la normativa.