El duro mensaje de La Pampa al Gobierno nacional por las reformas laborales
En un conversatorio sobre IA y modernización laboral, el Gobierno de La Pampa lanzó un contundente mensaje al Ejecutivo nacional. ¿Qué dijo Pedehontá sobre las competencias provinciales? Los detalles que marcan la agenda.
“¿De quién es el futuro? Plataformas, IA y Modernización Laboral” fue el conversatorio que reunió este viernes en Santa Rosa a funcionarios, gremios, empresarios y especialistas para debatir el impacto de la tecnología en el empleo. En el cierre, el secretario de Trabajo provincial lanzó una advertencia que resonó fuerte: no permitirán que invadan sus competencias.
El encuentro, organizado por la Secretaría de Trabajo y Promoción del Empleo del Gobierno de La Pampa y la Cámara de Comercio, Industria y Producción (CACIP), buscó poner sobre la mesa los desafíos que plantean la inteligencia artificial, los algoritmos y las plataformas digitales en el mundo laboral.
¿Qué dijeron los especialistas?
La licenciada en Ciencias Políticas, Macarena Santolaria, cuestionó el concepto de “modernización laboral” y preguntó si las transformaciones se aplican igual en todos los trabajos y territorios. Señaló que países como Chile, México y Brasil ya avanzaron en la reducción de la jornada laboral, abriendo el debate sobre alternativas.
Por su parte, el abogado laboralista Juan Manuel Ottaviano analizó las tendencias internacionales y las reformas en distintos países, instando a contrastar esas experiencias con las medidas que se discuten a nivel nacional.
La postura de La Pampa
El secretario de Trabajo, Marcelo Pedehontá, fue contundente: “Las competencias provinciales no vamos a permitir que sean invadidas. Desde La Pampa tenemos que generar nuestra propia calidad de vida, en base a nuestra Constitución Provincial”.
Pedehontá remarcó que la provincia tiene una legislación laboral sólida y que el desafío es construir identidad desde el diálogo social. “Tenemos una legislación muy fuerte en la provincia. Solamente tenemos que construir nuestra identidad desde el diálogo social”, agregó.
En la apertura, Celeste Segurado, directora de Capacitación Laboral, dio la bienvenida a los participantes. También estuvieron Ana Rodríguez, subsecretaria de Relaciones Laborales; Rosalynd Valenzuela, representante de la CACIP; la diputada provincial Patricia George, y referentes de gremios y cámaras empresariales.
El conversatorio permitió intercambiar miradas sobre el futuro del trabajo y la necesidad de que la incorporación de tecnología no profundice la precarización. Desde la Secretaría se destacó la importancia de la capacitación y las políticas públicas para acompañar estos cambios.
