El drama oculto de los municipales de Fraile Pintado: ¿quién paga la pelea política?

Los empleados municipales de Fraile Pintado viven una situación límite: despidos, salarios impagos y una pelea política que los deja en el medio. El SEOM denuncia que la gestión de José Cardozo no cumple con sus promesas.

El Sindicato de Empleados y Obreros Municipales (SEOM) volvió a alzar la voz. Su secretario general, Sebastián López, aseguró que desde que asumió el intendente José Cardozo, los reclamos son constantes: pase a planta permanente, recategorizaciones, entrega de indumentaria y, sobre todo, el fantasma de los despidos.

¿Qué reclama el gremio?

López fue contundente en diálogo con Despertar 630: “Nosotros venimos desde el inicio de esta gestión con problemas en el tema del pase a planta permanente, la recategorización y la entrega de indumentaria”. Pero eso no es todo, porque también hubo cesantías: algunos trabajadores fueron reincorporados, pero otros tuvieron que recurrir a la Justicia.

El dirigente sindical remarcó que todavía hay empleados en condiciones precarias, sin poder acceder a la estabilidad laboral que tanto necesitan. La falta de diálogo con las autoridades es otro de los puntos que más preocupa: “Creo que no es la óptima. Registramos esa falta tal vez de empatía por parte de algunos funcionarios”, sostuvo.

El conflicto que deja a los trabajadores sin cobrar

Uno de los temas más graves es la demora en el pago de salarios. Según López, el problema se originó por la documentación de la liquidación de empleados, pero el trasfondo es la disputa entre el Ejecutivo y el Concejo Deliberante. “En ese juego político de estar peleándose, el que no cobraba era el empleado”, cuestionó.

El sindicalista fue aún más lejos: “Los perjudicados han sido los empleados, que no han cobrado el salario”. Incluso, advirtió que podría haber trabajadores que todavía no percibieron sus haberes.

La provincia en el medio

Ante esta situación, el SEOM decidió gestionar ante el Gobierno provincial una asistencia financiera para el municipio. Tras las últimas reuniones, tanto el gremio como las autoridades locales acordaron avanzar por separado ante Casa de Gobierno en busca de una solución.

López fue claro al referirse al rol del sindicato: “Ni el sindicato ni los empleados están para poner trabas a ninguna gestión. Nosotros vamos a estar 30 años como mínimo dentro del municipio, mientras que las gestiones tienen cuatro u ocho años”.

Finalmente, apuntó contra la dirigencia política: “La pelea de ellos tiene a todo el pueblo viendo cómo se pelean, pero los perjudicados son los empleados”, concluyó.