El dato que un sindicato encontró tras revisar cientos de denuncias en dos años
Un sindicato revisó cientos de presentaciones por violencia y acoso en la administración pública de Santa Cruz. El resultado del análisis puso la lupa sobre un sector que no era el más esperado.
Un relevamiento gremial puso el foco en lo que pasa puertas adentro de los organismos públicos de Santa Cruz. ATE Santa Cruz analizó aproximadamente 150 denuncias por violencia y acoso laboral entre 2024 y 2026, según informó la organización a través de su Comisión de Igualdad de Oportunidades y de Trato (CIOT).
El análisis de las presentaciones permitió detectar distintos ámbitos de preocupación dentro de la administración pública provincial. El sector educativo aparece como uno de los más señalados.
¿Qué organismos aparecen entre los casos relevados?
Entre los espacios mencionados por el gremio figuran el Consejo Provincial de Educación (CPE), establecimientos educativos de Río Gallegos y escuelas de distintas localidades de Santa Cruz.
El relevamiento no se limita al área educativa. ATE Santa Cruz también señaló situaciones vinculadas al Ministerio de Desarrollo Social, Igualdad e Integración.
De acuerdo con la información difundida por el sindicato, el análisis incluye tanto al edificio central de ese organismo como a la Secretaría de Estado de Igualdad e Integración.
El asesoramiento previo a la denuncia
Desde ATE Santa Cruz remarcaron la importancia de que las y los trabajadores puedan acceder a asesoramiento con perspectiva de género antes de formalizar una denuncia.
El objetivo de esa instancia es acompañar a quienes atraviesan una situación de violencia o acoso laboral y brindar orientación durante el proceso administrativo correspondiente.
La CIOT continúa con el análisis de las presentaciones recibidas. El abordaje informado por el gremio permite dimensionar la presencia de este tipo de situaciones en distintos sectores de la administración pública santacruceña.
