El dato que preocupa a las trabajadoras de casas particulares en La Rioja
Lo anunciaron como un ajuste menor y el impacto resultó mucho mayor: cuatro de cada cinco trabajadoras del sector en La Rioja habrían perdido el empleo registrado. La cifra que encendió las alarmas y los nuevos montos que regirán hasta diciembre.
Cuatro de cada cinco trabajadoras de casas particulares en La Rioja habrían pasado a la informalidad en los últimos cuatro años. Así lo advirtió Andrea Cruz, secretaria general de SACRA, en diálogo con Medios Provincia.
La dirigente describió un escenario complejo para el sector, con una caída cercana al 40% en el padrón de trabajadoras registradas. Muchas mujeres, explicó, pasaron a trabajar por horas, a través del monotributo o directamente sin registrar.
“De cada cinco compañeras que estaban en blanco, cuatro pasaron a la informalidad”, afirmó.
Por qué aumenta la informalidad
Cruz vinculó esta situación con la pérdida de empleos en otros rubros. Familias que antes podían contratar personal para las tareas del hogar dejan de hacerlo cuando pierden ingresos, mientras que mujeres desempleadas salen a buscar nuevas oportunidades.
“Se duplica la necesidad de trabajar en casas particulares”, señaló, y sumó otra preocupación: las dificultades que enfrentan las trabajadoras mayores de 40 años para conseguir o sostener un empleo.
También mencionó que algunas trabajadoras aceptan cobrar por debajo de los valores establecidos y evitan la registración para no perder beneficios sociales.
Cuánto cobrarán hasta diciembre
Durante la entrevista, Cruz detalló los incrementos acordados a nivel nacional y homologados oficialmente. Los aumentos previstos mes a mes son:
Agosto: 1,9%; septiembre: 1,8%; octubre: 1,7%; noviembre: 1,6%; diciembre: 1,6%.
Además, se sumaron montos adicionales al salario básico según las horas trabajadas y registradas: $20.000 para quienes trabajan 16 horas o más semanales; $11.500 para quienes trabajan entre 12 y 16 horas; y $8.000 para menos de 12 horas.
En cuanto al valor de la hora, Cruz indicó que en agosto se ubica alrededor de los $4.605, mientras que en septiembre ascendería a aproximadamente $4.914, según la categoría.
La dirigente remarcó la importancia de que trabajadoras y empleadores conozcan los montos oficiales para evitar abusos o situaciones de informalidad, y destacó que la problemática se enmarca en la situación económica general que atraviesan numerosos hogares.
