El dato que pocos conocen: ¿cuántos empleados públicos hay en Formosa por cada mil habitantes?

La capital formoseña tiene 95 trabajadores estatales por cada mil habitantes, según un informe de la consultora Politiké que midió el empleo público en las capitales provinciales durante el primer trimestre de 2026. La cifra supera el promedio nacional de 84, pero queda lejos de los extremos que marcan el ranking.

El estudio, que abarca a todas las jurisdicciones del país, revela diferencias abismales: mientras Córdoba apenas alcanza 38 empleados públicos cada mil habitantes, Río Gallegos trepa a 223. En ese escenario, Formosa se ubica en una franja intermedia, aunque por encima de la media.

¿Dónde está Formosa en el ranking?

Según el relevamiento, las capitales con mayor proporción de empleo estatal son Río Gallegos (223), Ushuaia (135) y La Rioja (135). En el extremo opuesto aparecen Córdoba (38), Mendoza (54) y Salta (64). Con sus 95 empleados públicos por cada mil habitantes, la ciudad de Formosa se posiciona por encima del promedio nacional, pero muy por debajo de las ciudades patagónicas y del norte que lideran la tabla.

El indicador, aclaran los especialistas, no mide la estructura total del mercado laboral, pero sí permite dimensionar el peso relativo del Estado en cada capital y comparar realidades muy disímiles entre provincias.

El empleo registrado, en caída

El informe también analiza la evolución del trabajo formal en todo el país, a partir de datos del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA). Entre noviembre de 2023 y mayo de 2026 se observa una reducción en la cantidad de trabajadores registrados y un crecimiento paralelo de los monotributistas.

Esta tendencia, según Politiké, podría estar marcando un cambio estructural: parte de las relaciones laborales tradicionales estarían siendo reemplazadas por modalidades independientes. Algo que impacta directamente en los sistemas de salud, previsión y seguridad social, que dependen en gran medida de los aportes del trabajo registrado.

Menos autónomos y menos empresas

Uno de los datos más llamativos es la caída de los trabajadores autónomos: solo en mayo se perdieron 3.059, y el acumulado desde febrero alcanza una reducción de 12.597. La consultora vincula este comportamiento con la disminución de la cantidad de empresas en el período.

Otro indicador relevante surge de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT): entre noviembre de 2023 y mayo de 2026 se registraron 29.613 empresas menos con cobertura y 394.730 trabajadores dependientes menos. En promedio, eso equivale a 32 empresas y 432 trabajadores con cobertura menos por día.

El mes de mayo fue particularmente crítico: se perdieron 70.217 trabajadores y 2.371 empresas con cobertura de riesgos del trabajo, la caída más pronunciada de toda la serie.

Un mercado laboral en transformación

Los datos de Politiké muestran dos fenómenos simultáneos: por un lado, las fuertes brechas entre provincias en cuanto al peso del empleo público; por otro, una transformación del trabajo registrado a nivel nacional, con menos asalariados y más monotributistas.

Si bien los especialistas advierten que no toda alta en el monotributo implica el reemplazo de un puesto asalariado, ni toda baja en la cobertura de riesgos del trabajo equivale a empleo informal, las cifras confirman un cambio en la composición del mercado laboral que merece ser analizado junto con la evolución de los salarios, la actividad económica y las distintas modalidades de contratación.