El dato ambiental que ya cumplieron 800 policías y agentes de Seguridad en La Pampa

La ley exige que todos los que trabajan en el Estado se capaciten en ambiente. En La Pampa ya hay 800 policías y agentes de Seguridad que lo hicieron, pero el número total de empleados públicos formados es mucho más alto y todavía falta una parte del personal.

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El dato ambiental que ya cumplieron 800 policías y agentes de Seguridad en La Pampa
El dato ambiental que ya cumplieron 800 policías y agentes de Seguridad en La Pampa

Un total de 800 agentes del Ministerio de Seguridad y Justicia y efectivos de la Policía de La Pampa ya completaron la capacitación obligatoria en materia ambiental que establece la Ley Yolanda. Los cursos, que se dictan de manera virtual, son coordinados por la Secretaría de Ambiente y Cambio Climático y el Ministerio de Conectividad y Modernización, en el marco del Programa de Capacitación para la Administración Pública Provincial (PRO.CA.AP.).

La iniciativa surgió del trabajo articulado entre el Ministerio de Seguridad y Justicia, la Jefatura de Policía, el Ministerio de Conectividad y Modernización y la Secretaría de Ambiente y Cambio Climático. La formación responde a la implementación de la Ley Nacional N° 27.592, a la que La Pampa adhirió mediante la Ley Provincial N° 3447. Esa normativa establece la capacitación integral en ambiente, con perspectiva de desarrollo sostenible y énfasis en cambio climático, para todas las personas que se desempeñan en la función pública.

Cómo se desarrolló la capacitación

El proceso de formación se llevó a cabo en varias etapas. La primera se realizó entre el 10 de abril y el 1 de mayo, con 68 agentes. La segunda, del 10 al 31 de mayo, sumó 393 participantes. La tercera, entre el 8 y el 29 de junio, contó con 336 cursantes. Actualmente está en marcha una cuarta edición que finalizará el 2 de septiembre, y ya se prepara una quinta etapa para ampliar el alcance hasta cubrir la totalidad del personal.

La capacitación se dicta a través de la plataforma PRO.CA.AP. e incluye módulos sobre saber ambiental, desarrollo sostenible, cambio climático, protección de la biodiversidad, eficiencia energética, energías renovables, gestión integral de residuos sólidos urbanos y problemáticas hídricas. Para facilitar la cursada, se organizaron las aulas por regiones y dependencias.

Qué dijeron desde los ministerios

Desde el Ministerio de Seguridad y Justicia señalaron a la Agencia Provincial de Noticias que “fue un trabajo de coordinación entre Ambiente, Conectividad, Jefatura de Policía y el Ministerio de Seguridad y Justicia para organizar las aulas y que el personal policial pudiera acceder a la capacitación. Acompañamos todo el proceso, desde la preinscripción hasta la matriculación en el PRO.CA.AP, y dejamos también un canal abierto para resolver dudas o dificultades”.

Además, destacaron que el mecanismo se fue ajustando para mejorar la inscripción y la participación. “La idea fue facilitar el acceso y que quienes no pudieron incorporarse a una determinada aula tuvieran la posibilidad de hacerlo en las siguientes”, remarcó el funcionario.

Por su parte, la Secretaría de Ambiente y Cambio Climático resaltó el trabajo coordinado entre los distintos organismos del Estado para llevar adelante estas capacitaciones en los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial. En ese marco, ya se formaron 3.700 agentes públicos en total, lo que refleja el compromiso del Gobierno provincial con el cuidado del ambiente y el fortalecimiento de políticas públicas más sostenibles.

Finalmente, desde el Ministerio de Conectividad y Modernización valoraron “la importancia que tiene la modalidad virtual para el dictado de distintas capacitaciones en el marco del PRO.CA.AP., porque permite llegar a toda la Provincia con cada propuesta de formación y capacitar en forma simultánea a una gran cantidad de agentes como sucede con el curso de Ley Yolanda”. Agregaron que “el trabajo articulado con los distintos organismos del Estado pampeano permite sostener una propuesta de formación continua y acompañar a las y los agentes públicos provinciales en las distintas etapas de capacitación y formación”.

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