El crudo diagnóstico de Sidca: sin estufas, sin docentes y con aumentos que no alcanzan
¿Sabés qué pasa en las escuelas catamarqueñas? El gremio docente reveló una situación crítica que va más allá de los salarios.
El gremio docente catamarqueño salió al cruce del Ministerio de Educación con una lista de reclamos que preocupa a toda la comunidad educativa. Sergio Guillamondegui, secretario general del Sindicato de Docentes de Catamarca (Sidca), detalló en Radio El Esquiú 95.3 los problemas que enfrentan las escuelas al inicio del segundo semestre.
En materia salarial, el dirigente confirmó que se activó la cláusula gatillo por inflación del bimestre mayo-junio, lo que representará un aumento del 4,01% en los haberes de julio, a cobrar en agosto. Sin embargo, el acumulado del primer semestre llega al 15,5%, mientras la inflación del período fue del 17%. "Por supuesto, siempre van a ser pocos los aumentos", sentenció Guillamondegui, y aseguró que seguirán negociando en paritarias para acortar la brecha.
¿Qué pasa con la infraestructura escolar?
Uno de los puntos más álgidos fue la denuncia sobre la falta de inversión en las escuelas. "El Ministerio no dio ni una estufa ni un caloventor", disparó el gremialista, y advirtió que las bajas temperaturas ya provocaron cañerías escarchadas. Pero su preocupación va más allá: "Vamos a tener niños sin ventiladores en diciembre". Guillamondegui reclamó que la cartera educativa, a cargo de Verónica Soria, compre mobiliario y equipamiento térmico, aunque el Gobierno se excuse en que la infraestructura depende de Obras Públicas.
Falta de docentes y deudas salariales
Tras el receso invernal, muchas escuelas primarias retomaron clases sin cubrir todos los cargos. "Nunca vi que un sindicato tiene que andar detrás de la obligación del Estado", cuestionó el dirigente, y exigió un cronograma de asambleas. Además, denunció que deben reclamar constantemente el pago de deudas salariales que deberían ser automáticas. "El Estado tiene que tener iniciativas propias", concluyó, pidiendo una hoja de ruta clara para lo que resta de la gestión.