El conflicto en Conarpesa se tensa: la empresa impugnó la conciliación y el sindicato no cede

La disputa entre Conarpesa y el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA) por los 39 despidos no da tregua. La Secretaría de Trabajo convocó a una audiencia para este miércoles, en medio de una pulseada que tiene a la conciliación obligatoria en el centro de la escena.

¿Qué pasó con la conciliación obligatoria?

La empresa pesquera decidió impugnar la conciliación obligatoria dictada por el organismo laboral. Desde el STIA, en cambio, exigen la reincorporación inmediata de los trabajadores despedidos y rechazan cualquier intento de avanzar sin garantías.

El encuentro de este miércoles será clave para definir los próximos pasos. Mientras tanto, la tensión crece en Puerto Madryn, donde los empleados de Conarpesa mantienen la esperanza de que la Justicia laboral les dé la razón.

¿Cuál es la postura de cada parte?

Desde el gremio sostienen que los despidos fueron injustificados y que la empresa busca vaciar puestos de trabajo en un contexto delicado para la industria. Por su lado, la firma argumenta que la medida responde a una reestructuración necesaria.

La audiencia fue convocada por la Secretaría de Trabajo de la provincia de Chubut, que intenta destrabar el conflicto antes de que derive en medidas de fuerza. El STIA ya advirtió que no descarta movilizaciones si no hay avances concretos.

Los 39 trabajadores despedidos siguen a la espera de una resolución que les devuelva la estabilidad laboral. Mientras tanto, el diálogo entre las partes parece más lejano que nunca.