El balance del operativo invernal en Ciudad que cambió la vida de más de 30 personas

El operativo invernal en Ciudad prometía asistencia, pero logró algo más: decenas de personas en situación de calle ahora tienen trabajo y un lugar propio. ¿Qué hizo falta para que el programa funcionara?

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El balance del operativo invernal en Ciudad que cambió la vida de más de 30 personas
El balance del operativo invernal en Ciudad que cambió la vida de más de 30 personas

El operativo que la Ciudad de Mendoza puso en marcha para asistir a personas en situación de calle durante el invierno dejó números que invitan a pensar: 33 personas consiguieron empleo y empezaron a alquilar su propia vivienda tras pasar por los refugios municipales.

El despliegue se extendió casi 80 días y contó con el trabajo conjunto entre la gestión municipal, el Gobierno provincial, el sector privado y redes comunitarias. En total, más de 203 personas recibieron albergue, contención sanitaria y herramientas para intentar una reinserción real.

Los resultados del operativo

Según el informe oficial, 33 personas lograron un empleo formal o informal e iniciaron el alquiler de una vivienda propia durante los 78 días que duró el programa. Los rubros donde se generaron más oportunidades fueron construcción, gastronomía, comercio, agricultura y servicios.

En las dos sedes habilitadas, el Refugio Huentala y el Refugio Azul, se alojaron 203 personas, con una estadía promedio de 17 días por participante. La mayoría de los asistidos provenía del Gran Mendoza o del interior provincial (65%), mientras que un 18% era de Capital y el 17% restante llegó desde otras provincias.

Más que un techo: contención y salud

Durante el operativo se sirvieron más de 2.900 kilos de comida caliente y más de 3.500 desayunos. Además, se aplicaron esquemas de vacunación contra Hepatitis B, Antigripal y Doble Adultos a 44 personas, junto con chequeos clínicos y 31 testeos voluntarios de VIH y Sífilis.

El trabajo no se limitó a lo asistencial. Se gestionaron revinculaciones familiares, trámites de pensiones para adultos mayores y traslados hacia lugares de origen o puestos de trabajo con pasajes urbanos y de larga distancia aportados por AUTAM.

Para potenciar la empleabilidad, la Oficina de Empleo comunal dictó talleres de confección de currículum, preparación para entrevistas y cursos de Manipulación de Alimentos y oficios.

Una red que sostiene

El funcionamiento de las sedes dependió de la Fundación Huentala, que aportó infraestructura calefaccionada, obras sanitarias y conectividad, y de la Fundación Grupo América, que acondicionó espacios en el Club Sportivo Independiente Rivadavia. Más de 300 voluntarios de la comunidad cristiana y de la Red Calle colaboraron con la elaboración de comidas nocturnas y la contención emocional.

La Municipalidad de Ciudad anunció que continuará el acompañamiento con talleres semanales de capacitación los miércoles y el seguimiento de los equipos Psicosociales, de Salud y de Adultos Mayores.

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