El aumento que ofrece el Municipio de Roca son $13.000: cuánto suma en el básico de un empleado

La paritaria municipal de General Roca sigue sin cerrarse y a los trabajadores les queda cada vez menos margen: a una semana del pago de los sueldos de septiembre, el Ejecutivo no logra que la ATM acepte su propuesta. La oferta oficial trepó del 1% inicial al 1,4% y ahora se ubica en 1,7% mensual para septiembre, octubre y noviembre, más un 10% en el salario familiar. Del otro lado, el gremio no se mueve de su pedido: 4% por mes y un presentismo equivalente al 15% del básico.

Qué significa el 1,7% en pesos

Para bajar el porcentaje a la realidad del bolsillo, la Asociación de Trabajadores Municipales difundió el recibo de agosto de 2026 de una trabajadora contratada de categoría 12, que se desempeña como controladora de estacionamiento medido. Su asignación mensual —el básico— es de 791.966 pesos. Con antigüedad, título, zona desfavorable y adicional por carga horaria, el bruto remunerativo alcanza los 1.679.021 pesos; tras los descuentos, el neto fue de 1.363.544 pesos, con 42.689 pesos de asignación por hijo.

Con esos números sobre la mesa, el 1,7% de septiembre representa unos 13.400 pesos sobre el básico. Si el incremento se aplica de manera acumulativa durante los tres meses, en noviembre el básico llegaría a unos 833 mil pesos, es decir 41 mil más que hoy. A eso se suman 4.200 pesos por hijo, por el aumento del 10% sobre el monto actual de 42.000 pesos.

La secretaria general del gremio, Susana Elosegui, lo tradujo con las mismas cuentas: “Si lo transformamos en dinero real, es un aumento de 13.000 pesos al básico de un empleado de categoría 12”. Y agregó: “El valor que hoy está pagando por hijo es de 42.000 pesos, así que se transforma en valores reales de 4.200 pesos”. En total, sostuvo, “el valor real trimestral de un aumento en una categoría 12 estamos hablando de 40.000 pesos de aquí a fin de año. Entonces, son 44.200 pesos de acá a fin de año”.

El 1,7% no le gana a la inflación

El problema no es solo el monto. Según el último Relevamiento de Expectativas de Mercado (REM) del Banco Central, las consultoras proyectan una inflación de 1,8% en septiembre, 1,7% en octubre y 1,6% en noviembre. Acumulado, el trimestre da 5,19%. La oferta municipal, aplicada mes a mes, arroja prácticamente el mismo número: 5,19%.

En el mejor de los casos, el aumento apenas acompaña la suba de precios prevista para esos tres meses y no recompone lo perdido en el resto del año. Si el 1,7% se estirara a doce meses, el incremento anual rondaría el 22,4%, frente a una inflación que el mismo relevamiento calcula en torno al 30% para todo 2026. El municipio quedaría a diciembre unos 7,6 puntos por debajo.

El pedido gremial, en cambio, implica un 12,5% acumulado en el trimestre: con el 4% mensual, el básico de la categoría 12 pasaría de 791.966 a unos 890 mil pesos en noviembre.

La sospecha del gremio

La conducción de ATM acusa al Ejecutivo de dilatar la negociación para que el nuevo incremento no entre en la liquidación de septiembre. “Hoy el Ejecutivo está atrasando las liquidaciones para que no se cobre con el nuevo incremento ahora a fin de mes. Imaginate, estamos a 23 y el sueldo se paga el último día hábil del mes, que sería el 30”, planteó Elosegui.

“Entonces, en realidad, los únicos perjudicados acá es la masa obrera”, agregó. “Hoy hay una inquietud, hoy hay un malestar. Estamos a una semana de fin de mes y todavía no se ha generado un acuerdo”. Aun así, anticipó que espera novedades inmediatas: “Yo sé que mañana va a haber un arreglo, pero son todas especulaciones”.

ATM se diferencia del resto de los gremios

En un comunicado difundido este 23 de septiembre, la organización ratificó su postura y apuntó contra otros sectores sindicales que encarnan ATE, SOYEM y UPCN. “Mientras otros sectores gremiales eligen transigir y convalidar acuerdos a la baja, ATM mantiene su propuesta firme y no se baja de sus petitorios por nada”, señala el texto, titulado “No cederemos ante un salario de miseria”.

“No vamos a regalar el sueldo de los municipales ni a ser cómplices de la pulverización de nuestros ingresos frente a la crisis y la inflación”, sostiene el documento.