El 95% de los docentes tucumanos se plegó al paro: la dura advertencia de Hugo Brito

El paro nacional docente en Tucumán tuvo un acatamiento del 95%. ¿Qué dijo Hugo Brito sobre el ajuste y la falta de recursos?

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El 95% de los docentes tucumanos se plegó al paro: la dura advertencia de Hugo Brito
El 95% de los docentes tucumanos se plegó al paro: la dura advertencia de Hugo Brito

El secretario general de ATEP, Hugo Brito, confirmó que el acatamiento al paro nacional docente en Tucumán alcanzó el 95%, una cifra que refleja el malestar del sector por la pérdida de fondos clave para sus salarios y el funcionamiento de las escuelas.

En declaraciones a Contexto Tucumán, Brito explicó que la masiva adhesión es una respuesta directa a la quita de ítems remunerativos como el incentivo docente y la conectividad. "El gobierno nacional eliminó estos ítems afectando al sistema educativo", sentenció.

¿Qué hay detrás del conflicto?

El dirigente precisó que el escenario se agravó con la eliminación de la paritaria nacional y del fondo compensador, que solía enviar recursos a las provincias para infraestructura, becas y comedores. Sin esos aportes, las provincias quedan sin herramientas para sostener la educación.

Brito calificó las políticas actuales como un "ajuste brutal" que impacta en todo el sistema educativo del país. Además, criticó que la Nación delegue la administración del servicio en las provincias mientras intenta imponer controles basados en la ley de esencialidad educativa, que busca garantizar un 75% de prestación.

En ese sentido, manifestó: "El gobierno nacional pretende garantizar la educación en cuanto al funcionamiento de que haya o no clase, pero no garantiza los recursos para que esto pueda ser así".

La respuesta del Gobierno nacional

El gremialista también repudió lo que llamó una "actitud represiva" de la gestión nacional. "A Milei, a Pettovello y a todo el gobierno libertario no le interesa la educación, lo único que le interesa es que los docentes no podamos salir a la calle ni protestar", afirmó.

En cuanto a la situación paritaria local, Brito detalló que, tras una conciliación obligatoria, se acordaron 19 puntos relacionados con la profesión y un aumento salarial del 8,33% para junio y julio. Precisó que esta actualización "llevó el mínimo para un docente que recién inicia su actividad a 1.100.000 pesos".

Si bien se prevén nuevas actualizaciones para septiembre y diciembre basadas en la inflación trimestral, el dirigente advirtió que la situación sigue siendo desfavorable debido a la devaluación inicial del 25% y a la pérdida definitiva de los fondos nacionales.

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