Dos campos fueguinos se metieron en la historia grande de la Patagonia rural

Tierra del Fuego no fue la primera provincia en anotarse en la certificación de prácticas laborales sostenibles, pero sus dos establecimientos rurales se adelantaron a todo el resto de la Patagonia y se quedaron con un logro que nadie esperaba.

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Dos campos fueguinos se metieron en la historia grande de la Patagonia rural
Dos campos fueguinos se metieron en la historia grande de la Patagonia rural

El Gobierno de Tierra del Fuego entregó el Decreto Provincial 1117/26, que declara de Interés Provincial la Certificación de Prácticas Laborales Sostenibles (PLS) que impulsa el RENATRE. El ministro Jefe de Gabinete, Jorge Canals, se reunió con el delegado provincial del organismo, Leonardo Aguilar, para formalizar la entrega.

La certificación apunta a promover el trabajo decente y registrado, el cumplimiento de la normativa laboral, la protección de los trabajadores rurales y sus familias, y el desarrollo de una producción socialmente responsable y sostenible.

Pioneros en la Patagonia

Durante el encuentro se subrayó que las dos primeras certificaciones PLS otorgadas en la Patagonia correspondieron a establecimientos de Tierra del Fuego: La Fueguina Rural y Ganadera S.A. y Estancia Miranda S.C.A. Eso convierte a la provincia en pionera en la implementación regional de esta herramienta.

Canals destacó el trabajo territorial que desarrolla la delegación provincial del RENATRE y la articulación con el Gobierno fueguino para acercar herramientas al sector productivo.

"Que las dos primeras certificaciones de la Patagonia hayan sido alcanzadas por establecimientos fueguinos no es un dato menor: habla a las claras de la calidad del trabajo que se lleva adelante en nuestra provincia y demuestra lo que podemos conseguir cuando el sector productivo y el Estado trabajan de manera articulada", sostuvo el funcionario.

Próximos pasos

A partir del decreto, la Provincia y el RENATRE prevén profundizar las acciones conjuntas de difusión, capacitación y promoción de las Prácticas Laborales Sostenibles entre productores, empleadores y trabajadores.

El objetivo es ampliar progresivamente la cantidad de establecimientos rurales que accedan a la certificación y consolidar estándares vinculados con el empleo registrado, el cumplimiento de las obligaciones laborales y la sostenibilidad de la actividad productiva.

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