Docentes tucumanos podrán permutar cargos para trabajar cerca de sus casas: cómo funciona

El gobernador Osvaldo Jaldo y la ministra de Educación, Susana Montaldo, firmaron un proyecto de ley que busca dar una solución concreta a miles de docentes interinos que hoy recorren largas distancias para llegar a sus escuelas. La iniciativa, que ya fue enviada a la Legislatura, propone un régimen excepcional y por única vez para que los maestros puedan intercambiar cargos y horas cátedra de manera voluntaria.

La medida apunta a aquellos educadores que, para asegurar un ingreso regular, aceptaron puestos en establecimientos muy lejos de sus hogares o repartidos entre varias escuelas. Esa situación les dispara los costos de traslado, afecta su salud y pone en riesgo la continuidad de las clases. Por eso, el proyecto contempla que las permutas aprobadas recién se hagan efectivas en febrero de 2027, para no interrumpir el ciclo lectivo en curso.

Qué dice la ley actual

Hoy, el Estatuto del Docente de Tucumán (Ley N° 3470) solo habilita la permuta para el personal titular. La norma la define como "el cambio de destino en cargos de igual jerarquía, tipo, rama, especialidad y categoría, entre dos (2) o más docentes titulares". Esa restricción se pensó para proteger la carrera docente, pero la realidad muestra que cada vez hay más movilidad entre los interinos.

Con esta flexibilización extraordinaria, el Estado provincial busca mejorar las condiciones laborales de los maestros sin tocar el espíritu del estatuto.

Qué buscan con el cambio

La propuesta tiene dos ejes: por un lado, acercar el trabajo al domicilio real de cada docente, para que logren un mejor equilibrio entre lo laboral y lo familiar. Por el otro, ordenar la distribución de los maestros en el territorio, lo que ayudaría a bajar el ausentismo por problemas de transporte y a fortalecer el vínculo del educador con la comunidad donde vive.

El proyecto aclara que no implicará un gasto extra para el Tesoro provincial. Los docentes que permuten cobrarán los adicionales y beneficios que correspondan a su nueva escuela, y cualquier variación en los haberes, como el adicional por Zona de Ubicación, será aceptada de forma voluntaria por cada participante.

Además, para garantizar que el intercambio sea equilibrado, los docentes deberán revistar en sus cargos con el mismo carácter. Es decir, solo podrán permutar interinos con interinos.