Docentes salteños llevan a la paritaria un reclamo que va mucho más allá del salario

La Asociación Docente Provincial (ADP) se sentó este martes a negociar con el Gobierno de Salta, pero el pedido no se limita al bolsillo. El gremio exige cambios en el sistema de salud laboral, mejoras en adicionales y un ajuste en los gastos de transporte.

¿Qué pasa con Más Salud?

Uno de los puntos más calientes de la discusión es el funcionamiento de Más Salud, el organismo que controla médicamente a los empleados públicos. Fernando Mazzone, secretario general de ADP, denunció maltratos durante las revisiones y complicaciones para los docentes del interior. "Se destaca principalmente el tema del maltrato que tienen hacia los empleados", aseguró en diálogo con Somos la Mañana.

El dirigente cuestionó que docentes con lesiones traumatológicas deban viajar largas distancias para ser evaluados, afrontando gastos que podrían evitarse. La idea es que esos controles se descentralicen o se mejore la logística.

Adicionales y transporte: la otra pata del reclamo

Además de una actualización salarial, ADP solicitará incrementos en conceptos como la compensación transitoria, los códigos 649, 690 y 698, la jerarquización y un aumento en el adicional por gastos de transporte. Mazzone explicó que el objetivo es que cualquier mejora tenga como base el mes de julio.

El gremio aún no define un porcentaje de aumento concreto, porque primero debe resolverse si la negociación será por dos o por seis meses. "Ese dato cambia completamente el esquema de discusión", sostuvo el dirigente.

¿Paro a la vuelta del receso?

Consultado sobre la posibilidad de que las clases no comiencen tras el receso invernal si no hay acuerdo, Mazzone descartó esa opción por ahora. "Hay otras formas y otras medidas para tomar... no dejando a los chicos sin clase", afirmó, aunque aclaró que cualquier medida de fuerza debe cumplir procedimientos legales.

La primera reunión paritaria ya se realizó y las negociaciones continuarán en los próximos días. La expectativa está puesta en si el Gobierno provincial aceptará discutir estos puntos más allá del salario.