Docentes de Misiones cerraron el acuerdo salarial: cuánto cobra un maestro en noviembre

El Gobierno de Misiones y los seis gremios docentes que integran la Mesa de Diálogo y Comunicación cerraron este lunes un nuevo acuerdo salarial, con subas escalonadas que se aplicarán en octubre y noviembre de 2026.

La reunión se realizó en el Salón Oval del Ministerio de Educación, en Posadas. Por el Ejecutivo participaron los ministros de Hacienda, Adolfo Safrán; de Educación, Ramiro Aranda; y de Trabajo y Empleo, Silvana Giménez. También estuvieron la presidenta del Consejo General de Educación (CGE), Daniela López, y autoridades del Servicio Provincial de Enseñanza Privada de Misiones (SPEPM).

Del lado sindical se sentaron representantes de la Unión de Docentes de la Provincia de Misiones (UDPM), el Sindicato de Docentes de Educación Pública de Gestión Privada (SIDEPP), SEMAB-CEA, SADOP, la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) y la Unión Docentes Argentinos (UDA).

Cuánto cobra un maestro de grado

De acuerdo con el acta que firmaron las partes, el salario básico de un maestro de grado de jornada simple queda en $208.045,77 en octubre y sube a $216.700,77 en noviembre.

El neto de bolsillo para el cargo testigo, sin el adicional por zona, arranca en $871.000 en octubre y llega a $902.000 en noviembre. Ese es el piso de la escala, para quien no tiene antigüedad.

La escala completa según los años de servicio

El acuerdo también fija las remuneraciones netas de los maestros de grado de escuela común según su antigüedad, siempre sin contar el adicional por zona:

– Sin antigüedad: octubre $871.000 | noviembre $902.000.
– 1 año: octubre $879.034 | noviembre $910.251.
– 2 a 4 años: octubre $882.682 | noviembre $913.592.
– 5 a 6 años: octubre $894.363 | noviembre $925.983.
– 7 a 9 años: octubre $902.397 | noviembre $934.234.
– 10 a 11 años: octubre $931.823 | noviembre $964.776.
– 12 a 14 años: octubre $934.693 | noviembre $967.646.
– 15 a 16 años: octubre $937.563 | noviembre $970.516.
– 17 a 19 años: octubre $950.008 | noviembre $977.494.
– 20 a 21 años: octubre $1.019.987 | noviembre $1.049.632.
– 22 a 23 años: octubre $1.066.640 | noviembre $1.097.724.
– 24 años: octubre $1.113.392 | noviembre $1.145.816.
– 25 años o más: octubre $1.136.619 | noviembre $1.169.862.

Así, los docentes con 25 años o más de antigüedad cobrarán un neto de $1.169.862 en noviembre, sin los adicionales por zona geográfica.

Movilidad, guardias y nocturnidad

Otro de los puntos del acta es la actualización del valor del combustible para el concepto de movilidad C960, que queda en $2.279 desde octubre.

También se crea el complemento por Guardias en Días Inhábiles, que se aplicará con los haberes de octubre y tiene una asignación de 216 puntos índice. El adicional por nocturnidad, concepto 563, se eleva al mismo valor de 216 puntos índice.

Según la información difundida por AMET Misiones, el básico para los maestros de enseñanza práctica (MEP) se ubica en $219.645,44 en octubre y en $228.783,01 en noviembre. La hora cátedra de nivel medio, en tanto, pasa de $13.844,77 a $14.420,73.

Suplementarias, vacaciones y las próximas reuniones

El cronograma de pagos también quedó detallado. Las suplementarias de agosto se abonarán en noviembre y las de septiembre en diciembre. En enero de 2027 se informarán las fechas para cancelar las restantes. El proporcional de vacaciones, en cambio, se pagará en febrero de 2027.

Los temas que quedaron pendientes tienen fecha. El 2 de noviembre, a las 10, habrá una reunión técnica por la modalidad de Educación Permanente de Jóvenes y Adultos (EPJA). El 5 de noviembre, a las 8, se tratará la educación especial.

El CGE, por su parte, se comprometió a elaborar antes del 10 de noviembre un informe sobre la reasignación de cargos de la modalidad hospitalaria y domiciliaria.

En la primera quincena de enero de 2027 se seguirá trabajando en la adecuación de la edad jubilatoria de preceptores, bibliotecarios, secretarios y trabajadores alcanzados por el Decreto 1953/25. A esa agenda se sumará la situación de los trabajadores psicotécnicos.

Los gremios dejaron constancia de que el acuerdo no implica renunciar a derechos adquiridos y de que deberán corregirse eventuales errores en las liquidaciones. Además, las partes resolvieron mantener abierta la Mesa de Diálogo para seguir de cerca la evolución de los salarios frente al contexto económico nacional y continuar con los asuntos pendientes.