Docentes bonaerenses: la oferta que ya tienen sobre la mesa y el número que esperan cobrar en octubre
La Provincia ofreció un 6% escalonado y los gremios ya lo bajaron a las escuelas. Mientras los docentes definen si aceptan, hay un número que ya genera ruido en los haberes de octubre.
El Gobierno de la provincia de Buenos Aires puso sobre la mesa una propuesta de aumento para los docentes y ahora la pelota está del lado de los gremios, que la trasladaron a sus bases para que la evalúen. La oferta: un 6% escalonado en dos tramos iguales del 3%, calculado sobre la base salarial de septiembre de 2026.
El esquema replica lo que ya aceptaron los estatales bonaerenses y contempla una cláusula de reapertura de la mesa de negociación para diciembre de 2026, según lo informado por la Provincia.
Qué dicen los gremios
La propuesta quedó bajo análisis del Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB), SUTEBA, FEB, UDOCBA y AMET. Los sindicatos mantuvieron una videoconferencia con las autoridades provinciales y la FEB ya giró los detalles a sus organizaciones de base para que los docentes midan el impacto en sus haberes.
El aumento, en caso de aceptarse, también alcanzará a los docentes jubilados, que percibirán el ajuste en sus ingresos.
Los números que ya se conocen
Los valores nominales varían según el cargo y la antigüedad, desde preceptores hasta cargos de jornada completa. Para octubre de 2026, un maestro de grado sin antigüedad cobraría 945.980,29 pesos, mientras que uno con 10 años de trayectoria llegaría a 1.049.132,18 pesos.
En noviembre, los montos vuelven a moverse: el maestro sin antigüedad pasaría a 973.521,59 pesos y el de una década de servicio, a 1.079.689,60 pesos.
Los profesores con 20 módulos también verán el incremento. En noviembre, los ingresantes alcanzarían los 1.269.184,95 pesos y quienes tienen 10 años de antigüedad, 1.462.944,18 pesos.
Más que salarios: boletín digital y licencias
La paritaria no se agotó en lo salarial. Las partes avanzaron en la simplificación de trámites con la implementación del boletín digital, que los establecimientos de nivel primario y secundario podrán adoptar para reemplazar el papel.
También se habilitó un aplicativo para la toma de asistencia diaria digital en los niveles inicial y primario, con el objetivo de modernizar la gestión escolar y reducir la carga burocrática de los docentes.
Además, las partes ratificaron su compromiso con la creación de un convenio colectivo de trabajo docente y acordaron una modificación en el régimen de licencias parentales: una licencia por vinculación de hasta 30 días para personas adoptantes y adoptadas.
