¿Cuánto ganarán ahora los peones rurales? El acuerdo que no alcanza para calmar las aguas

Tras meses de congelamiento, los trabajadores del campo tendrán un aumento escalonado en sus salarios. Sin embargo, el propio gremio advierte que el incremento no logra revertir el “atraso estructural histórico” que arrastra el sector.

La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) logró un acuerdo para actualizar los haberes, que no se movían desde enero. El salario de referencia para un peón general, que en febrero era de $1.000.908,17, comenzará un camino ascendente que culminará en mayo.

Los nuevos números en la boleta

La suba se aplicará de forma progresiva durante tres meses. En marzo, el salario pasará a ser de $1.035.939,96. Para abril, el monto ascenderá a $1.067.018,16. Finalmente, en mayo alcanzará los $1.093.693,62.

Esto representa una mejora nominal total de $92.785 entre febrero y mayo. Pese a este avance, desde la organización sindical fueron claros: el aumento permite comenzar a recuperar ingresos, pero no compensa el deterioro del poder adquisitivo acumulado.

Un acuerdo en medio de un cambio controversial

La negociación se desarrolla en un contexto particular, marcado por la transición del sistema de fijación salarial. Se pasa de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) a esquemas de negociación colectiva bajo la Ley 14.250, lo que generó demoras.

La UATRE lanzó una fuerte advertencia sobre este cambio. Afirman que las modificaciones en el régimen laboral agrario debilitan herramientas históricas de protección para los trabajadores.

“En un sector atravesado por la estacionalidad, la informalidad y la desigualdad estructural, debilitar el rol de la CNTA y alterar las condiciones de negociación implica reducir protección para los trabajadores rurales”, señalaron con firmeza desde el gremio.

La brecha que no se cierra

Otro punto de conflicto que destacan es la persistente distancia entre la riqueza del sector y el bolsillo del peón. Remarcaron que, mientras el agropecuario registra niveles récord de producción, los salarios no reflejan ese crecimiento.

“El trabajador rural no puede seguir siendo la variable de ajuste”, enfatizaron, marcando una clara disconformidad con la distribución de la riqueza generada en el campo.

Ante este panorama, el sindicato no da por cerrado el tema. Aseguraron que mantendrán un “seguimiento permanente” de la evolución salarial y promoverán nuevas instancias de negociación. Su objetivo declarado es lograr una recomposición que revierta definitivamente el atraso acumulado en el sector rural.