Cornejo habilitó a una agente con sumario pendiente a ser candidata sindical: qué argumento usó el Gobierno
El gobernador dio luz verde a la postulación de una agente que había sido rechazada por la Dirección de Protección de Derechos de Niños, Niñas y Adolescentes. El Ejecutivo consideró que el impedimento no estaba contemplado en la ley.
El gobernador Alfredo Cornejo aceptó el recurso de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y dejó sin efecto la objeción que pesaba sobre una trabajadora que quería postularse como representante gremial. La decisión se oficializó mediante el Decreto N° 1661, firmado el 13 de agosto y publicado este viernes en el Boletín Oficial de Mendoza.
El conflicto se originó cuando la Dirección General de Protección de Derechos de Niños, Niñas y Adolescentes rechazó la candidatura de la agente por tener investigaciones sumariales pendientes. ATE apeló esa resolución y el Ejecutivo provincial le dio la razón tanto en lo formal como en lo sustancial.
Qué argumentó ATE
El gremio sostuvo que la medida afectaba derechos constitucionales y sindicales. Para respaldar su planteo, invocó el artículo 14 bis de la Constitución Nacional, los convenios 98 y 135 de la Organización Internacional del Trabajo y la Ley 23.551 de Asociaciones Sindicales.
Además, cuestionó que la Dirección General de Protección de Derechos de Niños, Niñas y Adolescentes no tuviera facultades para objetar unilateralmente una candidatura sindical.
Qué dijo el Gobierno
Al analizar el caso, el Ejecutivo concluyó que la existencia de una investigación o un sumario administrativo no constituye un impedimento legal para postularse como representante sindical. El decreto repasó los requisitos que fija la Ley 23.551: tener al menos un año de antigüedad como afiliada, contar con 18 años como mínimo y haber trabajado durante todo el año anterior a la elección.
Según el Gobierno, ninguno de esos requisitos contempla la existencia de sumarios como una limitación. Por eso, consideró que el argumento utilizado para rechazar la candidatura no estaba respaldado por la normativa vigente.
El decreto también señaló que la decisión original tenía un problema de fundamentación. La existencia de investigaciones sumariales fue usada como motivo central, pero ese impedimento no está previsto en la legislación aplicable. En ese sentido, el Ejecutivo entendió que la resolución cuestionada tenía un vicio de forma por falta de motivación, en contra de lo que exige el artículo 45 de la Ley 9003.
Finalmente, luego de los dictámenes de los organismos jurídicos correspondientes, el Gobierno provincial resolvió aceptar el recurso presentado por ATE. La trabajadora, que tenía una investigación sumarial pendiente, podrá ahora ser candidata sindical.