Confirmado: el bono de $50.000 que cobrarán los mercantiles y el aumento que viene
¿Cuánto cobrarán los mercantiles de Formosa? El gremio confirmó un bono de $50.000 y un aumento del 5,7% en tres tramos. Conocé todos los detalles del acuerdo que regirá hasta septiembre.
Los trabajadores mercantiles de Formosa recibirán un bono extraordinario de $50.000 y un aumento salarial del 5,7% en tres tramos. El acuerdo, firmado entre el gremio y las cámaras empresarias, busca paliar el impacto de la inflación y sostener el poder adquisitivo.
El secretario general del Centro de Empleados de Comercio-Filial Formosa, Aníbal Alarcón, confirmó el nuevo entendimiento paritario que regirá entre julio y septiembre de 2026. En declaraciones a la prensa, detalló que “el incremento salarial se aplicará en tres tramos consecutivos del 1,9%”.
Además, las partes acordaron el pago de un bono extraordinario de $50.000, que se abonará en dos cuotas iguales de $25.000 junto con los salarios de julio y agosto. Alarcón también aclaró que “continuará vigente el pago de la suma fija de $120.000, acordada en la negociación paritaria anterior, durante todo el período de vigencia del nuevo convenio”.
¿Qué incluye el acuerdo paritario?
El convenio tiene vigencia desde el 1 de julio de 2026 y contempla una cláusula de revisión. Según Alarcón, “nuestro sindicato y las Cámaras volverán a reunirse en octubre para evaluar la evolución de las variables económicas y analizar la necesidad de nuevos ajustes”.
El acuerdo fue rubricado con la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (UDECA). El secretario general de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), Armando Cavalieri, destacó que el pacto “refleja la voluntad de las partes de sostener un diálogo responsable y constructivo para alcanzar consensos, aun en un contexto económico complejo que afecta a toda la actividad comercial”.
El objetivo: preservar el empleo y el poder adquisitivo
Cavalieri subrayó que “la negociación buscó preservar el empleo, proteger el poder adquisitivo de los trabajadores y brindar previsibilidad tanto a los empleados como a las empresas, en especial a las pequeñas y medianas firmas que atraviesan un escenario económico desafiante”.
