Colón: el aumento que los municipales esperaban y que supera a la inflación
¿Alcanzará para cubrir la inflación? Conocé los detalles del nuevo acuerdo salarial en Colón que beneficiará a todos los empleados municipales.
En medio de un escenario económico complejo, la Municipalidad de Colón cerró un nuevo acuerdo paritario con los gremios. El incremento del 10% se percibirá con los salarios de julio y permite que la recomposición acumulada en 2026 llegue al 21%, por encima del 16,8% de inflación registrado hasta ahora.
¿Qué pasó en la reunión?
Este jueves, el intendente José Luis Walser encabezó una nueva mesa de negociación con representantes de ATE y Si.Tra.M. Ambas organizaciones sindicales firmaron el acta que oficializa el aumento para todas las plantas de trabajadores municipales.
El incremento se aplicará sobre los haberes de julio, y se suma al 11% otorgado en marzo. Así, la comuna alcanza un 21% de suba salarial en lo que va del año.
Contexto de ajuste y caída de ingresos
La decisión se tomó en un contexto adverso: las recaudaciones locales y los aportes coparticipables sufrieron una baja significativa. A pesar de eso, el Ejecutivo municipal logró superar el índice inflacionario acumulado del 16,8%, según datos oficiales.
Durante el encuentro también se abordó la posibilidad de un nuevo pase a planta permanente, que se concretaría antes de que finalice el año.
Además del intendente, participaron de la reunión el secretario de Gobierno, Mariano Bravo; el secretario de Hacienda, Rodolfo Minatta; el secretario de Desarrollo Humano, Juan Pablo Villalba; el subsecretario de Gestión y Asuntos Jurídicos, Dr. Daniel Kolankowski; la secretaria privada, Gimena Bordet; y los delegados de ATE y Sitram.
