Chimbas firma un acuerdo clave: los dos cursos que ya tienen fecha y apuntan al boom minero

La intendenta Daniela Rodríguez rubricó un convenio con LENOR para que los vecinos de Chimbas se formen en los oficios que la minería sanjuanina va a demandar. El acuerdo ya tiene dos capacitaciones confirmadas: manejo de autoelevadores y muestreo ambiental.

La firma se concretó entre Rodríguez y Noelia Prior, gerente de Desarrollo de LENOR, con la presencia de Martín Fernández, jefe técnico de Laboratorio LENOR. La empresa está vinculada a servicios técnicos, ensayos, certificaciones y formación profesional.

A través de Academia LENOR, la división dedicada a la capacitación técnica para el sector industrial, empresarial y la comunidad, se proyectarán propuestas orientadas a las competencias que hoy pide el mercado laboral.

¿Qué se podrá estudiar?

El convenio arranca con dos instancias concretas de formación: manejo de autoelevadores y muestreo ambiental. Ambas apuntan a incorporar conocimientos y habilidades que ya son requeridos en distintos sectores productivos y que también forman parte de las necesidades que trae el crecimiento de la actividad minera.

El objetivo es que más vecinos de Chimbas puedan prepararse con herramientas específicas, mejorar su perfil laboral y quedar en mejores condiciones para las próximas búsquedas de personal.

Durante la firma, la intendenta puso el foco en anticiparse a las transformaciones productivas que atraviesa San Juan y en generar instrumentos concretos para que los vecinos accedan a las oportunidades que se abran en los próximos años.

"Queremos que cuando las empresas necesiten personal preparado, haya chimberos con las herramientas, los conocimientos y la formación necesaria para responder a esos requerimientos. No alcanza con hablar de las oportunidades que vienen: tenemos que trabajar desde ahora para que nuestra gente esté en condiciones de aprovecharlas", expresó Rodríguez.

La iniciativa busca vincular la preparación de los vecinos con las necesidades de los sectores productivos, en particular los relacionados con la minería y su cadena de valor.

Rodríguez agregó: "Para nosotros gestionar también es anticiparse. Es preparar hoy a nuestra gente para el trabajo que San Juan va a demandar mañana. Queremos que el crecimiento de la minería pueda convertirse también en oportunidades concretas para los vecinos de Chimbas".

El convenio establece un marco de trabajo que permitirá sumar otras formaciones específicas de acuerdo con los perfiles laborales, estándares y requerimientos técnicos que demande el sector.

De esta manera, se busca continuar articulando con empresas e instituciones para acercar herramientas que fortalezcan la empleabilidad y permitan que más chimberos estén preparados para incorporarse al nuevo escenario productivo de San Juan.