¿Por qué Chilcal despidió a los más antiguos y dejó adentro a los que recién arrancaban? La pregunta que las 34 familias le hacen a la fábrica y que el gremio todavía no responde.
La fábrica de calzado de seguridad Chilcal despidió a 34 de sus 78 empleados en Chilecito, casi el 45% de la planta. Los trabajadores denuncian que el criterio de las cesantías fue arbitrario y que el gremio no les mostró el acuerdo firmado en la Capital.
La noticia cayó como un baldazo de agua fría en la planta. Óscar Pérez, uno de los desafectados de los sectores de corte, preparado y aparado, contó a Medios Rioja que la plantilla ya venía golpeada por atrasos en los pagos, pero que nadie esperaba un recorte de esta magnitud.
«La semana pasada nos avisaron que la empresa presentaría un recurso de crisis, pero no sabíamos quiénes iban a ser despidos. Buscábamos alternativas como reducir horas o días de trabajo para evitar esto, pero el viernes nos comunicaron que quedábamos desafectados», relató.
Quiénes se quedaron sin trabajo y quiénes siguen adentro
El malestar entre las familias afectadas tiene un eje concreto: cómo se eligió a los despedidos. Según los operarios, entre los cesanteados hay personal con entre 5 y 10 años de antigüedad y, en su mayoría, con carga familiar.
En paralelo, la firma mantuvo en sus puestos a empleados de menor trayectoria y sin cargas, una situación que los trabajadores leen como una señal de arbitrariedad y que profundiza la incertidumbre sobre el futuro laboral de todos.
El gremio, en la mira de los propios trabajadores
A la bronca por los despidos se sumó otra: la actuación de la representación gremial. Los cesanteados aseguran que no tuvieron acceso al acta ni al acuerdo que se firmó en la Capital provincial.
«Desde el gremio solo nos dijeron de palabra que nos iban a pagar entre un 50% y un 70% de la indemnización en cuotas. Pedimos copia del acuerdo y nos dijeron que no tenían nada en la sede local, que todo quedaba en Secretaría», lamentó Pérez.
Del reclamo en la calle a la mesa política
Con la situación estancada, los trabajadores se reunieron el lunes pasado con la vicegobernadora Tere Madera y el intendente local. De ese encuentro salió un compromiso: interceder ante el Gobierno Provincial para buscar una salida o algún tipo de auxilio institucional.
Mientras tanto, el grupo de operarios despedidos ya cuenta con el patrocinio de la Dra. Scalet. La estrategia legal quedará definida una vez que se conozcan los términos exactos del acuerdo de crisis que presentó la firma.