Cerraron el municipio de Centenario: lo que encontraron dos empleadas del cementerio

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) inició este lunes una medida de fuerza en la Municipalidad de Centenario, que permanece cerrada al público. La permanencia en el edificio central del Casco Viejo se desató por denuncias de presunto maltrato y hostigamiento contra dos trabajadoras del cementerio y el crematorio municipal.

El conflicto estalló justo después de los festejos por los 104 años de la localidad, que se celebraron el domingo anterior. Según el gremio, las empleadas vienen denunciando estos episodios desde hace días y durante el último feriado se produjo una nueva situación que colmó la paciencia de la conducción regional, que decidió endurecer la postura.

El reclamo de fondo: pases a planta permanente

Detrás de las acusaciones de maltrato hay un tema que ATE ya había puesto sobre la mesa: la discusión por los pases a planta permanente y los cupos. De acuerdo con el sindicato, hay 56 trabajadores en condiciones de ser efectivizados, pero el municipio ofrece solo 30. Los 26 restantes quedarían para el año que viene, a medida que se jubilen otros empleados, y sin ningún tipo de garantía.

Ricardo Tabia, secretario general de la Regional Este de ATE Neuquén, explicó a LM Neuquén los motivos de la protesta. "Nunca les informan nada de los servicios, tienen muy malos modos y son personas muy trabajadoras", señaló en referencia a la situación de las dos empleadas.

La falta de información sobre los servicios es uno de los puntos centrales del reclamo. En un área sensible como el cementerio y el crematorio, donde el personal atiende a familias en duelo, la comunicación interna resulta clave para el funcionamiento cotidiano.

Reunión con el gabinete y antecedentes de conflicto

Tabia indicó que está prevista una reunión para el jueves 22 por la mañana con parte del gabinete municipal. El objetivo es buscar una solución al conflicto en el sector y desde ATE esperan que en ese encuentro se tomen medidas concretas para garantizar un trato adecuado a las trabajadoras.

Hasta el cierre de esta edición, la Municipalidad de Centenario no había emitido una postura oficial sobre las acusaciones.

El gremio venía de una medida de fuerza grande en las oficinas de Tránsito y Seguridad Vial, epicentro de la entrega de licencias de conducir. Esa dependencia estuvo paralizada casi una semana por el reclamo de guardias activas y el conflicto se resolvió antes de los festejos del aniversario. Se trata de un trámite clave porque cada vez se suman más choferes a empresas y puede tener demoras.

ATE también le reprocha al municipio que hable de cumplir la Carta Orgánica para limitar la planta permanente, pero que no diga nada de los cargos políticos, que según el gremio se llenaron de funcionarios, abogados y subsecretarios.

Y hay un tercer frente: el sindicato denuncia sumarios contra trabajadores que, según dicen, se resuelven solo con testimonios, y anticipan que van a pelearlos en la Junta de Disciplina.