Catamarca entre las provincias que más empleadores perdieron: la racha que ya lleva 14 meses

Catorce meses seguidos de caída del empleo privado registrado y Catamarca entre las provincias que más empleadores perdieron: el informe que muestra el otro lado del ajuste y la respuesta del Gobierno.

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Catamarca entre las provincias que más empleadores perdieron: la racha que ya lleva 14 meses
Catamarca entre las provincias que más empleadores perdieron: la racha que ya lleva 14 meses

El sector privado formal no encuentra piso. El empleo asalariado registrado encadenó catorce meses consecutivos de caída, la racha negativa más larga desde que arranca la serie desestacionalizada, allá por 2009. El dato surge de un informe del Instituto Argentina Grande (IAG), armado con información del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA).

Entre junio de 2025 y julio de 2026 se esfumaron 160.119 puestos de trabajo privados registrados. La mayor parte de ese rojo se concentró en lo que va de 2026: 134.034 empleos menos en apenas siete meses.

El último mes medido por el IAG no trajo alivio. En julio desaparecieron otros 12.716 empleos formales del sector privado. La sangría siguió incluso después de que el Gobierno nacional sancionara la reforma laboral, presentada como una herramienta para fomentar la contratación en blanco. El informe aclara que los datos disponibles no permiten vincular directamente esos cambios normativos con la caída.

Si se toma todo el mandato de Javier Milei, la pérdida acumulada de empleo privado registrado trepa a 303.500 puestos, siempre según el mismo relevamiento. El deterioro se ve también en el cierre de empresas y en los golpes más duros que recibieron la industria, la construcción y el comercio.

Catamarca, cuarta en el ranking de provincias que perdieron empleadores

El IAG cruzó datos de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) y detectó 32.290 empleadores menos en todo el país entre noviembre de 2023 y julio de 2026. Eso equivale a una reducción del 6,3% del total.

La contracción golpeó a casi todas las jurisdicciones, aunque con intensidades desparejas. Catamarca registró una baja del 13,7% en sus empleadores, la cuarta más pronunciada del país. La lista la encabeza La Rioja, con un desplome del 21,7%, seguida por Tierra del Fuego (-15,8%) y Chaco (-14,2%). En la provincia de Buenos Aires la merma fue del 6%. El único distrito que creció fue Neuquén, con un 0,8%.

El empleo en sí también retrocedió en 22 de las 24 jurisdicciones desde noviembre de 2023. Buenos Aires perdió 90.103 puestos y la Ciudad de Buenos Aires, 44.955. Medido en términos relativos, los derrumbes más fuertes se dieron en Tierra del Fuego (-17,9%) y Santa Cruz (-16,1%).

Dónde se perdieron los empleos y dónde se ganaron

Las caídas se concentraron en las actividades atadas al mercado interno. Desde noviembre de 2023, la industria dejó 88.496 empleos registrados en el camino; la construcción, 62.700; y el comercio, 15.200. Los tres sectores juntos suman 166.396 puestos menos.

Del otro lado, el agro sumó 11.822 trabajadores y la pesca, 1.300. La minería y la intermediación financiera, en cambio, también retrocedieron: 7.676 y 8.513 puestos menos, respectivamente.

El informe describe una dinámica despareja: el crecimiento económico se apoyó en la agroindustria, la energía y los servicios financieros, pero no alcanzó para compensar lo perdido en industria, construcción y comercio. La industria, además, acumula veinte meses seguidos de caída de empleo y tocó su nivel más bajo desde marzo de 2021.

Sturzenegger admite la caída, pero la explica por el monotributo

El ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, salió a responder. En una columna publicada en La Nación reconoció la pérdida de puestos formales, pero sostuvo que una parte se explica por el desplazamiento de trabajadores hacia el monotributo, dentro de una transformación del mercado laboral que, según su lectura, arrancó antes de esta gestión.

“Respecto a que caen los asalariados formales aun cuando se hayan sumado 500.000 empleos, es cierto”, escribió el funcionario. Para respaldarse, afirmó que en los últimos tres años se incorporaron 190.000 asalariados no registrados y 491.000 trabajadores no asalariados, en su mayoría monotributistas.

Sturzenegger vinculó ese fenómeno con los cambios al régimen simplificado aprobados en la Ley Bases. A su entender, la mayor flexibilidad y la menor carga tributaria empujaron el traslado hacia el trabajo independiente. También rechazó que esa expansión implique necesariamente peores condiciones laborales: “Los sueldos de los monotributistas no son muy diferentes a los de los asalariados”, sostuvo.

El monotributo no alcanza para tapar el agujero

Los números, sin embargo, muestran otra cosa. Entre noviembre de 2023 y junio de 2026 desaparecieron 246.312 puestos asalariados privados, 87.629 públicos y 20.187 en casas particulares. En total, se perdieron 354.128 empleos registrados en relación de dependencia.

En paralelo, los trabajadores cuya ocupación principal es el monotributo crecieron en 169.026. Aun sumando esa modalidad, el balance general arroja una reducción de 184.643 personas.

La diferencia entre una forma de ocupación y otra no es menor. El empleo asalariado formal incluye aportes jubilatorios, obra social, aguinaldo y vacaciones pagas, además de las protecciones propias de cada actividad. El monotributista, en cambio, debe hacerse cargo de sus propias obligaciones y no cuenta con esas garantías.

Salarios atrasados y más pobreza

A la pérdida de puestos se le suma la dificultad para recuperar el poder adquisitivo. En julio, los salarios del sector privado registrado seguían un 3,2% por debajo de noviembre de 2023 en términos reales, según el IAG. En septiembre, los aumentos salariales del 1,8% quedaron por debajo de la inflación mensual del 1,9%.

El deterioro de los ingresos convive con los indicadores sociales. Para el semestre enero-junio de 2026, los datos atribuidos al INDEC en los borradores ubican la pobreza en el 32,3% de la población y la indigencia en el 7,5%. El material señala aumentos de 4,1 y 1,2 puntos porcentuales, respectivamente, aunque esa comparación requiere verificación.

Hasta julio de 2026, la caída del empleo asalariado privado registrado seguía sin revertirse. El crecimiento de otras modalidades de ocupación no había logrado compensar las pérdidas acumuladas en el trabajo formal.

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