Castex: el sueldo del director de Servicios Generales que despertó la pregunta de un concejal
En Eduardo Castex, el salario del director de Servicios Generales quedó en el centro de la escena: un concejal pidió explicaciones por los adicionales que cobra y el municipio respondió con la resolución de designación. Qué dice el documento sobre esa suma extra que genera ruido en el Concejo.
La intendenta de Eduardo Castex, Mónica Curutchet, salió a responder por la remuneración y los adicionales que percibe el director de Servicios Generales, Cristian Rolhaiser, luego de que el concejal Martín Araya presentara un pedido de informes para saber por qué cobra un monto equivalente a la categoría 1 del escalafón municipal y una serie de extras que, según el planteo opositor, no reciben los demás funcionarios.
La respuesta llegó por escrito al Concejo Deliberante y la jefa comunal intentó despejar las dudas sobre cómo se arma el salario del funcionario. En esa nota explicó que la determinación del sueldo del director general se calcula por el equivalente a la categoría 1, pero aclaró que no le fue asignada esa categoría: conserva su categoría de revista en la 8 mientras dure en sus funciones.
“La determinación del sueldo del director general se calcula por el equivalente a la categoría 1, no es que le haya sido asignada la misma, sino que conserva su categoría de revista en la 8, mientras duren sus funciones”, informó Curutchet ante el cuerpo legislativo local.
El cuestionamiento de la oposición
Desde la oposición apuntaron contra los adicionales y sostuvieron que Rolhaiser sería el único funcionario que estaría percibiendo sobresueldos. El planteo no se limita al monto: también pone el foco en cómo se justifican esos pagos.
“Los cargos de dirección y jerarquía, por su naturaleza, no tienen una jornada de trabajo sujeta a control de horario estricto, por lo que no corresponde el pago de horas extras a quienes revistan en esas funciones, ya que su retribución compensa la disponibilidad horaria inherente al cargo, ya que cobra los correspondientes adicionales establecidos legalmente”, plantearon.
En esa línea, Araya pidió al Ejecutivo que detalle el mecanismo de control de asistencia y puntualidad que se aplica a los funcionarios municipales, un punto clave para determinar el pago de algunos adicionales.
Qué dice el municipio sobre la recategorización
La intendenta también respondió sobre el encuadre administrativo de la designación. Según transmitió, “la remuneración del director de Servicios Generales, Cristian Rolhaiser, se fijo al momento de su designación por resolución 3/2026” y esa norma “da fundamental legal, reglamentario y administrativo a la liquidación de haberes del director general y a los adicionales que percibe”.
Desde el municipio, en tanto, desestimaron que el funcionario haya accedido a una recategorización. “No existe expediente administrativo de recategorización del agente a la categoría 1, dado que no ha sido recategorizado”, respondieron.
Junto con la nota enviada al Concejo —que ingresó en la última sesión— se adjuntó la resolución municipal de designación, en la que consta y se detalla que el director percibe cuatro adicionales.
Cómo se compone el salario
De acuerdo con la documentación, el funcionario retendrá la categoría 8 “durante el tiempo que permanezca en el cargo en el que ha sido designado”. La remuneración, en tanto, se integra con “el equivalente al sueldo fijado para la categoría 1 de la Ley 643, más un adicional por mayor responsabilidad de $ 80.00, un adicional especial del 25 % de la asignación de la categoría y un adicional correspondiente a asistencia perfecta”.
El listado no termina ahí: el otro ítem que compone el salario son “las guardias activas y pasivas de los días feriados y fines de semana (que) se abonan con aplicación equivalente de 80 horas extras”.
Con esos argumentos, el Ejecutivo comunal busca cerrar la discusión abierta por el pedido de informes, mientras la oposición aguarda precisiones sobre los controles de asistencia y el criterio con el que se otorgan los adicionales.