Carrefour en Río Gallegos: pagan salarios a 40 despedidos, pero el misterio sobre su reincorporación sigue

La conciliación obligatoria entre Carrefour y sus exempleados en Río Gallegos terminó con un primer alivio económico, pero sin respuestas sobre el futuro laboral. La empresa aceptó abonar los sueldos durante la vigencia de la medida, aunque los despidos siguen en el aire.

La audiencia, que se realizó en el Ministerio de Trabajo, reunió a los trabajadores cesanteados, al Sindicato de Empleados de Comercio, a los representantes de la firma y a las autoridades provinciales. El conflicto se originó por el cierre de una sucursal, que dejó a 40 personas sin su fuente de ingresos.

¿Qué logró el sindicato?

Claudio Silva, secretario general del gremio, confirmó que la empresa accedió a pagar los días que corran mientras dure la conciliación. "Nosotros le dijimos a la empresa que todos esos días que corrieron, más allá de la indemnización que ustedes recibieron, la empresa los pague", explicó el dirigente ante los trabajadores.

Ese pago representa un respiro momentáneo para las familias afectadas, pero no modifica la decisión de fondo. La próxima audiencia está fijada para el lunes 24 de agosto a las 12, y hasta entonces los despedidos no deben presentarse a trabajar.

La lista de 13 casos que podría destrabar el conflicto

El sindicato presentó un listado con 13 situaciones particulares, entre ellas una vinculada a trámites jubilatorios. Según los propios trabajadores, quedarían 12 casos para analizar una eventual reducción de los despidos. Sin embargo, Silva aclaró que Carrefour aún no dio una respuesta sobre ese planteo.

"Todo eso lo está evaluando la empresa. Yo no te la puedo contestar porque lo está evaluando la empresa", señaló el secretario general, y agregó: "El 24 se va a saber. Seguramente la empresa va a dar la respuesta".

El temor de los que quedaron afuera

Durante el encuentro también surgió la preocupación por los trabajadores que siguen haciendo tareas en el local cerrado y por la posibilidad de que, si se habilitan puestos, tengan prioridad otras personas. "Nos gustaría que no pase porque nosotros venimos acá con frío, con nieve, que seamos nosotros los damnificados. Si tenemos una posibilidad de entrar a trabajar, que seamos nosotros", planteó uno de los cesanteados.

Silva respondió que esa decisión no depende del gremio y que todavía no hay certezas sobre reincorporaciones o traslados hacia la otra sucursal de Carrefour que sigue funcionando en Río Gallegos.

Por ahora, el único resultado concreto es el compromiso de pago de haberes durante la conciliación. La expectativa está puesta en la audiencia del 24 de agosto, cuando se espera una definición sobre las fuentes laborales.