Capacitaron a 90 empleados del Grupo Slots: el convenio que busca abrir las puertas a un nuevo perfil laboral

El convenio ya sumó una segunda jornada de capacitación para 90 empleados, pero el objetivo final todavía no se concretó: la empresa admitió que recién se está preparando para las primeras contrataciones.

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Capacitaron a 90 empleados del Grupo Slots: el convenio que busca abrir las puertas a un nuevo perfil laboral
Capacitaron a 90 empleados del Grupo Slots: el convenio que busca abrir las puertas a un nuevo perfil laboral

El Gobierno de San Luis y el Grupo Slots firmaron un convenio marco de trabajo conjunto para promover la inclusión laboral de personas con discapacidad. El acuerdo se selló en el Epic Hotel de Villa Mercedes y apunta a capacitar al personal de la empresa y a generar espacios de trabajo accesibles.

Por la firma, el Grupo Slots estuvo representado por su gerente general, Juan Ignacio Torres, mientras que por el Estado provincial lo hizo el secretario de Personas con Discapacidad, Luis Giraudo. También dijeron presente Johana Cinta, gerente de Capital Humano, y José María Jantus, gerente de Relaciones Institucionales de la firma.

Una segunda jornada con 90 participantes

En el marco del trabajo que ya venían realizando la Secretaría de Personas con Discapacidad y el Grupo Slots, se llevó a cabo la segunda jornada de capacitación. Cerca de 90 empleados de las localidades de Villa Mercedes, Unión, Buena Esperanza y Nueva Galia participaron del taller denominado 'Construyendo equipos inclusivos'.

Durante el encuentro, el equipo de la Secretaría brindó un panorama general sobre la temática, con información sobre el marco normativo y legal vigente en la provincia y el país. Además, los asistentes recibieron herramientas para el trato cotidiano y laboral con personas con discapacidad, a través de un taller vivencial que abordó condiciones motrices, visuales y auditivas, entre otras.

“Prepararnos para las primeras contrataciones”

Johana Cinta, gerente de Capital Humano del Grupo, explicó el alcance del programa: “Dentro del programa de equipos instructivos que estamos trabajando toda esta primera etapa durante este año y todo lo que nos queda en 2026, vamos a trabajar en formaciones para el personal. Talleres de sensibilización donde acercamos información de la mano de expertos de la Secretaría de Discapacidad, a los cuales agradecemos su compromiso y su profesionalismo para formar al personal y poder prepararnos a nosotros como primera experiencia para llegar a hacer en un futuro las primeras contrataciones de personas con discapacidad”.

Por su parte, el titular de la cartera de Discapacidad destacó la apertura de la empresa: “Es sumamente importante este trabajo que se viene haciendo en conjunto para lograr la inserción laboral y la capacitación del personal de la empresa para lo que es el mundo de la discapacidad. El objetivo es la inserción de personas con discapacidad, que puedan llegar a tener un trabajo digno y gracias a la predisposición de esta empresa, con un trabajo articulado entre el Estado Provincial y lo privado podemos lograrlo”, expresó Giraudo.

Próxima parada: Villa de Merlo

La próxima capacitación del programa se realizará en la Villa de Merlo, destinada al personal del Grupo Slots de esa región.

Firma del convenio entre el Gobierno y el Grupo Slots

Capacitación Construyendo equipos inclusivos

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