Capacitan a empleados municipales en una herramienta clave para modernizar la gestión

La Municipalidad de Caleta Olivia puso en marcha una nueva propuesta de formación destinada a empleados de distintas áreas vinculadas con la gestión de recursos humanos. Se trata de jornadas intensivas sobre herramientas digitales y trabajo colaborativo, en el marco de una política de modernización del Estado que impulsa el intendente Pablo Carrizo.

La iniciativa depende de la Supervisión de Políticas Laborales y Gestión Comunitaria, que conduce Francisca Gil y que responde a la Secretaría de Desarrollo Social. El objetivo central es unificar criterios de trabajo y optimizar los procesos administrativos para ofrecer una atención más ágil y eficiente a los vecinos.

La primera etapa de la capacitación se desarrolló en las instalaciones de la Universidad Nacional de la Patagonia Austral, Unidad Académica Caleta Olivia (UNPA-UACO), donde continuarán las próximas instancias de formación.

Francisca Gil destacó la decisión del jefe comunal de garantizar espacios permanentes de aprendizaje para el personal, ante el avance constante de la tecnología. En ese sentido, explicó cómo se gestó la propuesta: “Para llevar a cabo este aprendizaje, nos reunimos en varias oportunidades con la subsecretaria del sector, Daira Córdoba, quien nos solicitó esta formación y luego mantuvimos otros encuentros con los directivos de la universidad, que nos facilitaron sus espacios para que todos cuenten con el material adecuado a la hora de adquirir el conocimiento correspondiente”.

Las jornadas están orientadas al uso de herramientas colaborativas en red, como Google Drive, con el fin de estandarizar procedimientos entre las diferentes dependencias municipales.

Finalmente, Gil agradeció al área de la Secretaría de Extensión de la Unidad Académica, a cargo de Matías Barrionuevo, por la predisposición constante para trabajar en conjunto.