Cajas profesionales: crearon dos comisiones que faltaban hace treinta años y una dirige una pampeana
¿Qué cambios concretos traen la Comisión de Género y la de Gerontoprevisión para los profesionales que aportan a una caja?
La Coordinadora de Cajas de Previsión y Seguridad Social para Profesionales de la República Argentina aprobó la creación de dos nuevas áreas de trabajo: las comisiones de Género y Gerontoprevisión. La medida busca ampliar y modernizar las políticas vinculadas a la seguridad social de los profesionales.
La iniciativa fue impulsada por la secretaría general de la entidad, a cargo de la abogada pampeana Sandra Abdo, vicepresidenta de Caja Forense de La Pampa, y obtuvo un amplio consenso federal durante el Plenario Extraordinario del organismo.
La incorporación de estas áreas representa un cambio esperado desde hace tres décadas y busca adecuar el sistema previsional profesional a las nuevas necesidades sociales y a estándares nacionales e internacionales.
“Estoy muy conforme con la justa creación de dos Comisiones que nuestra Coordinadora necesitaba tener porque son necesidades puntuales dentro del contexto en que vivimos”, señaló Abdo.
La dirigente pampeana sostuvo que la iniciativa apunta a poner a la institución “a la vanguardia” en materia de seguridad social y destacó el trabajo que se viene realizando para avanzar en esa dirección.
Género y nuevas coberturas
La Comisión de Género funcionará como un espacio de enlace, investigación e intercambio de experiencias entre las distintas instituciones que integran la Coordinadora.
Entre sus objetivos estará el análisis de las coberturas económicas frente a contingencias vinculadas con el ejercicio profesional y las responsabilidades familiares, como subsidios por maternidad, paternidad y adopción.
La comisión trabajará respetando la autonomía de cada caja y buscará generar herramientas y experiencias que puedan ser consideradas por las distintas instituciones del sistema.
Un abordaje integral para la vejez
Por otra parte, la Comisión de Gerontoprevisión dará continuidad al trabajo iniciado en 2024 y tendrá como eje el bienestar integral y la calidad de vida de las personas mayores.
El espacio abordará de manera transversal las necesidades de quienes se encuentran próximos a jubilarse y de quienes ya están jubilados, con una mirada que excede la dimensión estrictamente previsional.
Luego de la aprobación de ambas comisiones, se avanzará ahora en la reglamentación y definición de sus competencias, que luego serán elevadas al Comité Ejecutivo.
La creación de estas áreas marca un nuevo paso en la transformación del sistema de seguridad social destinado a profesionales y posiciona a la Coordinadora como un espacio de referencia para el debate y desarrollo de políticas previsionales en el país.
