Aumento del 14% para municipales de Tartagal, pero la clave es otra
Aceptaron la suba salarial, pero ataron el acuerdo a una condición que reclamaban hace tiempo y que nadie del municipio había cumplido.
En una asamblea conjunta, la Seccional de ATE General San Martín y el Sindicato de Obreros Municipales de Tartagal aceptaron la oferta salarial del 14% que presentó el Ejecutivo comunal. La propuesta, sin embargo, llegó acompañada de un compromiso que los gremios venían reclamando hace tiempo: la fecha de pago no podrá exceder el día 10 de cada mes.
Según el acuerdo firmado entre ATE, el SEOM y el municipio, el incremento tomará como base el último salario de junio y se aplicará de la siguiente manera: un 4% en el salario de agosto, un 2% retroactivo a agosto y aumentos del 1,5% que se incorporarán a través de los ítems Vestimenta, Refrigerio y Presentismo.
Además, se acordó el pase a planta permanente de 60 trabajadores y trabajadoras que estaban contratados, y se confeccionó una lista para futuros 30 nombramientos.
