ATEP le dijo “no” al Gobierno: el gremio docente tucumano rechazó la oferta salarial y pide algo más

La Agremiación Tucumana de Educadores Provinciales (ATEP) le cerró la puerta a la propuesta salarial del Gobierno provincial este martes, calificándola de “totalmente insuficiente”. El gremio que nuclea a los docentes tucumanos exigió una nueva oferta que refleje el valor real de la canasta básica, marcando un nuevo capítulo de tensión en la paritaria local.

¿Qué ofreció el Gobierno?

Según informó el propio sindicato, la oferta oficial consistía en un aumento del 8,4% aplicado al salario básico. Además, incluía un incremento proporcional de tres sumas fijas que se pagan según la antigüedad del docente.

Sin embargo, desde ATEP fueron contundentes al evaluar esta propuesta. La calificaron como un esquema que “no satisface lo solicitado por nuestro gremio”.

La postura firme del gremio

El rechazo fue formal y la exigencia, clara. Los representantes de ATEP solicitaron una recomposición salarial que esté acorde a las necesidades actuales del sector.

La base de su pedido es el costo de la canasta básica, un parámetro que consideran fundamental para medir el poder adquisitivo real de los educadores. El gremio señaló que la oferta del Gobierno resulta insuficiente “frente a la realidad económica que atraviesan las y los docentes”.

¿Y ahora qué sigue?

Pese al rechazo, las negociaciones no están totalmente rotas. Según lo informado por la organización sindical, el Gobierno provincial se comprometió a convocar una nueva reunión paritaria.

El objetivo de este nuevo encuentro será continuar con las tratativas para intentar llegar a un acuerdo. “ATEP continuará defendiendo el salario y los derechos de la docencia tucumana”, concluyó el comunicado del gremio, dejando en claro que no bajarán los brazos en esta pulseada.