ATEN rechaza la oferta del Gobierno: el alquiler ya se come el 85% del sueldo docente
El alquiler ya se come el 85% del sueldo docente y desde ATEN advierten que la oferta del Gobierno no alcanza ni para empezar. Qué número puso sobre la mesa el Ejecutivo y qué puede pasar si las asambleas la rechazan.
La secretaria general de ATEN, Fany Mansilla, salió a cruzar la propuesta salarial que el Gobierno neuquino puso sobre la mesa para 2027 y la calificó como "insuficiente" para vivir en Neuquén. La dirigente adelantó que el gremio necesita un aumento "muy por encima" de lo ofrecido y que las asambleas de miércoles y jueves definirán el camino.
La reunión del lunes se estiró más de la cuenta. Según contó Mansilla, en ese encuentro ya dejaron sentada la postura: la propuesta no alcanza y deberá "estar muy por encima".
Los números de la oferta oficial
El Ejecutivo propuso para el primer semestre de 2027 una actualización por Índice de Precios al Consumidor (IPC) para el período que va de enero a junio. A eso le sumó un incremento del 4% en los haberes de enero y una compensación neta, no remunerativa y no bonificable, de carácter extraordinario, de 480.000 pesos por cargo.
Mansilla detalló el impacto real de esa suma: "El incremento ofrecido es de 60 mil pesos. La proyección que tenemos es que un salario para una docente ingresante llegará a 1.680.000 pesos con la próxima actualización del IPC, y más este porcentaje ofrecido a partir de enero llegaría a 1.730.000 pesos".
La actualización se aplicaría en dos tramos, abril y julio. El primero tomaría el salario de marzo y le aplicaría las variaciones del IPC de enero, febrero y marzo. El segundo usaría el IPC acumulado de abril, mayo y junio sobre el salario ya actualizado en abril.
Semestral vs. anual: el otro punto de roce
La dirigente marcó otra diferencia de fondo: antes los acuerdos eran anualizados y ahora la propuesta es semestral. Para ATEN, ese cambio no resuelve el problema de base.
"Igualmente lo de fondo es que tiene que haber más plata, tiene que haber un incremento al básico que suba el piso. Necesitamos que el salario alcance para vivir en Neuquén, por lo que deberá estar muy por encima de lo que están ofreciendo", insistió.
Y redobló el mensaje al Ejecutivo: "Tienen que saber que no alcanza con el IPC semestral".
El dato que más duele: alquiler y servicios
Mansilla puso el foco en el costo de vida de la provincia. "Los servicios en Neuquén se incrementaron, tanto el gas como la luz, y además hoy hay que achicar la brecha entre el salario y el alquiler. Hoy el alquiler ocupa el 85% del salario, antes, hace apenas tres años, ocupaba el 30%", denunció.
Según la dirigente, con esos números hace falta más de un trabajo para poder vivir en Neuquén. "No es que queremos ser parte de una multinacional, pero tampoco queremos ser parte de las pérdidas", ejemplificó.
Qué pasa ahora: asambleas y posible plan de fuerza
Las asambleas docentes se harán en toda la provincia entre miércoles y jueves. En esos encuentros los trabajadores analizarán la oferta y definirán si la aceptan o la rechazan. El viernes, el plenario de secretarios generales de todas las seccionales tomará la decisión final.
Mansilla valoró la negociación iniciada y aseguró que se sentarán a discutir con el Ejecutivo todas las veces que sea necesario. Pero anticipó que lo más probable es que la propuesta sea rechazada y que, en ese caso, habrá medidas de fuerza en los próximos días.
