ATE redobla la presión en los municipios: el pedido que puede cambiar el salario de miles
¿Qué municipios ya tienen la cláusula gatillo y cuáles todavía resisten? ATE envió notas a todas las intendencias y espera respuestas hasta el viernes. La asamblea del jueves puede definir los próximos pasos.
El gremio ATE llevará su reclamo salarial a todos los municipios de Catamarca. El secretario general, Ricardo Arévalo, confirmó que la organización pedirá la incorporación de una cláusula gatillo para actualizar los haberes de forma periódica y frenar la pérdida de poder adquisitivo frente a la inflación.
"Queremos que todos los municipios den un incremento salarial", sostuvo Arévalo en una entrevista en Radio El Esquiú 95.3, en el programa Mensajes en la Radio. El dirigente explicó que ya están enviando notas a las municipalidades y solicitando audiencias para plantear el mecanismo.
El esquema de actualización automática ya tiene un antecedente cercano: fue incorporado a la negociación salarial de los trabajadores provinciales, con ajustes atados al índice de inflación.
El foco en la canasta y la inflación
Arévalo cuestionó la relación entre la inflación y el costo de vida. "¿Cómo es eso que la canasta sube y la inflación baja?", planteó, al señalar que la canasta básica que manejan pasó de alrededor de $1.400.000 a $1.700.000. Ese último valor ya había sido mencionado por ATE en septiembre al referirse a la situación de los trabajadores estatales.
Respecto de Recreo, donde el intendente Luis Polti anunció un aumento de $20.000, el dirigente aseguró que ATE no fue convocada. "Con nosotros no estamos acordando", afirmó.
Plazos y próximos pasos
El gremio confirmó que seguirá acompañando a los trabajadores municipales y adelantó que esperan respuestas hasta el viernes. En caso contrario, una asamblea prevista para este jueves definirá los pasos a seguir.
El planteo se suma a otras negociaciones municipales recientes: en Fray Mamerto Esquiú, ATE acordó un aumento acumulado del 12% hasta diciembre, mientras que en Valle Viejo se alcanzó un acuerdo salarial con participación de distintos gremios.
