APUAP dijo basta al 6% y activó un plan de lucha que paralizará Jujuy

La Asamblea de Trabajadores y Trabajadoras Profesionales nucleados en APUAP rechazó por unanimidad la propuesta salarial del Gobierno de Jujuy del 6% en tres cuotas y resolvió una jornada provincial de lucha de 48 horas para los próximos lunes 14 y martes 15 de septiembre.

Según informó el gremio, el incremento contempla un 2% en septiembre, un 2% en octubre y otro 2% en noviembre. El malestar se profundizó porque la oferta pretende cerrar las negociaciones paritarias hasta marzo de 2027.

Dos días de medidas y una movilización

La medida arrancará el lunes 14 con asambleas, volanteadas y cartelazos en los distintos lugares de trabajo. El martes 15, en tanto, APUAP realizará un paro de 24 horas acompañado por una movilización. La concentración está prevista para las 9:30 en la sede gremial ubicada en Ramírez de Velazco N° 508.

En la zona de los Valles, que comprende los departamentos Manuel Belgrano, Perico, El Carmen, Palpalá, Monterrico y San Antonio, la modalidad será con asistencia y retiro. En la Quebrada, Puna y Ramal, el gremio anunció que será sin asistencia a los lugares de trabajo.

El reclamo: pérdida de poder adquisitivo y recursos disponibles

Desde APUAP señalaron que la decisión se tomó en un contexto marcado por el ajuste y los aumentos de tarifas a nivel nacional y provincial. Sostuvieron que los salarios de los trabajadores estatales pierden poder adquisitivo frente a una inflación que supera los incrementos otorgados.

El gremio también advirtió sobre el deterioro de las condiciones laborales, la sobrecarga de tareas, el pluriempleo y el éxodo de profesionales. Según indicaron, el salario inicial de un trabajador profesional se encuentra cada vez más alejado de la Canasta Básica Total (CBT).

Durante la asamblea, los profesionales plantearon que la provincia cuenta con recursos para mejorar los salarios. Desde APUAP sostuvieron que la coparticipación registró un incremento del 31,5% entre enero y agosto, mientras que la recaudación provincial aumentó un 28% durante el mismo período.

Además, el gremio hizo referencia al informe de la Cuenta de Inversión presentado por el Ejecutivo en la Legislatura Provincial y afirmó que allí consta que, a diciembre de 2025, la provincia contaba con un ahorro de 458 millones de pesos en un fondo común de inversión. En base a estos datos, APUAP consideró que existen recursos para otorgar una recomposición salarial que permita mejorar los ingresos de los trabajadores profesionales y sus familias.

El gremio también reclamó una modificación de la Ley Impositiva provincial en el marco del cambio de la matriz productiva, particularmente por la explotación del litio. Según plantearon, esto permitiría generar mayores recursos destinados a mejorar los salarios, las condiciones laborales y la calidad de vida en Jujuy.

Críticas a funcionarios y pedido de una nueva paritaria

Otro de los puntos aprobados por la asamblea fue el rechazo al supuesto maltrato, provocaciones y violencia laboral que, según APUAP, habrían protagonizado los funcionarios Fortunato Daher y Pablo Ferioli durante la última reunión paritaria.

En este marco, el gremio exigió una nueva convocatoria a una genuina Paritaria con la presencia del ministro de Hacienda, Federico Cardozo, y pidió que Daher y Ferioli no participen de la negociación.

A su vez, la asamblea facultó a la Comisión Directiva de APUAP a avanzar con nuevas medidas de fuerza en caso de que el Gobierno provincial no convoque nuevamente a paritarias.

Finalmente, el gremio reclamó capacitación obligatoria para los funcionarios del Poder Ejecutivo que intervienen en las negociaciones paritarias, especialmente en materia de violencia laboral, negociación colectiva y normativa sindical. Desde APUAP señalaron que el objetivo es garantizar el respeto de los derechos de los trabajadores y el ejercicio sindical, y remarcaron que consideran necesario un diálogo paritario basado en la legislación vigente y en los principios de libertad sindical y buena fe.