Acuerdo salarial en Tucumán: El Gobierno cierra la paritaria estatal con un mecanismo clave

El Gobierno provincial selló el último acuerdo salarial pendiente con el sector estatal, estableciendo una fórmula de actualización automática que busca proteger los ingresos frente a la inflación. La firma con el gremio Apemys puso fin a las negociaciones paritarias, homologando condiciones para todos los docentes tucumanos con un incremento inicial del 11%.

El acto fue liderado por el gobernador Osvaldo Jaldo, quien subrayó la complejidad del contexto económico nacional. “Cada 60 días nos sentamos a actualizar el salario. Si no lo hacíamos, ustedes iban a perder el poder adquisitivo y nosotros no íbamos a tener la posibilidad de pagar”, explicó el mandatario, defendiendo el esquema de recomposiciones frecuentes.

En la reunión estuvieron presentes los ministros Regino Amado (Gobierno y Justicia), Daniel Abad (Economía y Producción) y Susana Montaldo (Educación), junto a otros funcionarios y dirigentes sindicales.

¿En qué consiste el acuerdo?

El pacto unifica las condiciones para los cuatro gremios docentes de la provincia: ATEP, AMET, UDT y Apemys. Además del aumento general del 11%, se incluyeron ajustes específicos, como el reconocimiento del título docente.

El punto más destacado es la implementación de una actualización salarial automática cada tres meses, que se basará en los índices oficiales publicados por el Indec. Este mecanismo, que ya rige para los períodos de marzo, abril y mayo, se liquidará en el sueldo de junio.

El ministro Regino Amado hizo hincapié en el esfuerzo provincial en un escenario nacional adverso. Afirmó que la Provincia tomó a su cargo ítems que habían sido retirados a nivel nacional, como el incentivo docente y el beneficio de conectividad. “Para nosotros cerrar esta paritaria significó traer paz social para Tucumán”, sostuvo.

La voz de los trabajadores

Por parte del gremio, la secretaria general de Apemys, Isabel Ruiz, valoró el diálogo mantenido con las autoridades. “Hemos sido escuchados en varios puntos que nos interesaban”, manifestó.

Ruiz también informó sobre avances en materia de estabilidad laboral, anunciando que en abril comenzará el proceso de titularización docente que está previsto por ley, un reclamo histórico del sector.

Con este acuerdo, el Gobierno de Tucumán da por finalizada la ronda de negociaciones salariales con todo su personal estatal, en un año marcado por la búsqueda de mecanismos para preservar el poder de compra de los empleados públicos.