Acampe en Pilar: los pollos que les dan a los trabajadores para pagarles el sueldo

La planta de Granja Tres Arroyos en La Lonja, partido de Pilar, será escenario de un acampe. Los trabajadores despedidos a comienzos de septiembre anunciaron que se instalarán frente a las instalaciones para reclamar por las desvinculaciones, la reincorporación que nunca llegó y los salarios que no se pagan desde mayo.

Según informó Pilar a Diario, las desvinculaciones quedaron alcanzadas por la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires. A pesar de eso, los empleados aseguran que la empresa no cumplió con la reincorporación dispuesta y que la deuda salarial sigue acumulándose.

«Nunca nos reincorporaron»

Juan Carlos, uno de los trabajadores afectados, lleva 15 años en la empresa y habló con el programa Materia Prima, de FM Plaza 92.1. Su testimonio es contundente: «Desde que hicieron la conciliación obligatoria nunca nos reincorporaron», afirmó.

El relato del empleado indica que los trabajadores siguen presentándose en la planta, pero no se les permite el ingreso. Ante esa situación, anticiparon la medida de fuerza: la idea es instalarse en el lugar y bloquear el ingreso de los camiones que transportan pollos, como forma de presión para destrabar el conflicto.

La Provincia había dispuesto la reincorporación de los 50 trabajadores despedidos de la planta de Pilar, dentro de una conciliación que alcanzó a unos 1.250 empleados de distintas plantas de la empresa. Sin embargo, los trabajadores denuncian que la orden no se cumplió.

Salarios atrasados y pollos como parte de pago

Uno de los principales reclamos está vinculado con los salarios atrasados. «Nos deben desde mitad de mayo hasta el día de hoy», aseguró Juan Carlos. Según su testimonio, la falta de pago afecta tanto a los despedidos como a quienes continúan en actividad.

El trabajador también denunció que, en el caso de los que siguen trabajando, la empresa habría comenzado a entregar pollos como parte de pago de los salarios adeudados. «Les están dando dos pollos por día y les quieren cancelar la deuda que tienen desde mayo con pollos», sostuvo.

«En nuestro caso, no vemos un peso desde mayo», agregó Juan Carlos, que describió un esquema de pagos parciales que, según su testimonio, se viene registrando desde hace aproximadamente dos años. «Primero era media cuota por día, y ahora últimamente nos pagaban media cuota por semana», explicó.

Esos pagos podían representar entre 30.000 y 50.000 pesos, una suma que, afirmó, incluso resultaba insuficiente para cubrir el costo del traslado hasta el trabajo. La situación llevó a varios trabajadores a buscar otras fuentes de ingresos para sostener a sus familias. «Yo en mi caso tengo que salir a cortar pasto, tengo 51 años, yo ya no consigo trabajo en ningún lado», relató Juan Carlos.

El conflicto se da en medio de una fuerte crisis financiera de la compañía. Granja Tres Arroyos presentó un concurso preventivo y atraviesa un proceso de reestructuración, mientras el conflicto laboral continúa sin solución.